如何處理員工福利支出的會(huì)計(jì)處理？

[指南]：例如，員工的醫(yī)療費(fèi)用，生活津貼，集體福利補(bǔ)貼等都包含在企業(yè)員工福利費(fèi)用的計(jì)算中。同時(shí)，員工福利費(fèi)用也可以在稅前扣除。應(yīng)該如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？讓我們看一下。

如何處理職工福利費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理？例如，員工的醫(yī)療費(fèi)用，生活津貼，集體福利補(bǔ)貼等都在企業(yè)員工福利費(fèi)用的核算范圍之內(nèi)。同時(shí)，員工福利費(fèi)用也可以在稅前扣除。職工福利費(fèi)用應(yīng)如何處理？讓我們看一下。

B公司有一個(gè)員工食堂，并根據(jù)在職員工的人數(shù)和工作分布，相關(guān)的歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)等來計(jì)算每個(gè)月對(duì)食堂的補(bǔ)貼金額，以確定該金額補(bǔ)貼員工食堂每個(gè)時(shí)期需要承擔(dān)的福利費(fèi)用，2017年9月，公司共有200名員工，其中管理部門30名，生產(chǎn)車間170名。每個(gè)員工每月需要為食堂補(bǔ)貼150元。相關(guān)的會(huì)計(jì)處理如下：

借款：生產(chǎn)成本25 500

管理費(fèi)用4500

貸款：應(yīng)支付的員工補(bǔ)償-員工福利30,000

2017年10月，乙公司向食堂發(fā)放補(bǔ)貼30,000元：

借款：應(yīng)付的員工薪金-雇員福利30000

貸款：銀行存款3萬

某公司結(jié)算本月應(yīng)付的員工工資。根據(jù)稅法，應(yīng)扣繳的職工個(gè)人所得稅為8000元。在以下各項(xiàng)中，企業(yè)代扣個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理正確（）。

A。借用：應(yīng)付雇員薪金8 000

貸款：應(yīng)付稅款-應(yīng)付個(gè)人所得稅8000

B。借用：應(yīng)付雇員薪金8 000

貸款：其他應(yīng)付款8000

C。借款：其他應(yīng)付款8 000

貸款：應(yīng)付8000名員工補(bǔ)償金

D。借款：應(yīng)付稅款-應(yīng)付個(gè)人所得稅8000

貸款：應(yīng)付8000名員工補(bǔ)償金

『正確答案』A

“答案分析”企業(yè)預(yù)扣個(gè)人所得稅：

借用：應(yīng)付雇員薪金8000

貸款：應(yīng)付稅款-應(yīng)付個(gè)人所得稅8000

以上是編輯者關(guān)于如何處理員工福利費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理方式的答案。希望對(duì)大家有幫助。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。