報酬報酬到達個稅起征點就須要交納部分所得稅，普遍來說個稅是由散發報酬的企業舉行代扣代繳，那么企業計提交納部分所得稅的會計分錄是什么？

　　計提交納個稅的會計分錄

　　計提報酬時

　　借：管理用度

　　　　出賣用度

　　　　創造用度

　　　　貸：草率員工薪酬—報酬

　　散發報酬時

　　借：草率員工薪酬—報酬

　　　　貸：銀行入款

　　　　　　應交稅費—代扣代繳部分所得稅

　　3、交納個稅時

　　借：應交稅費—代扣代繳部分所得稅

　　　　貸：銀行入款

　　部分所得稅是什么？

　　部分所得稅是安排納稅構造與天然人（住戶、非住戶人）之間，在部分所得稅的征收交納與管理進程中所發生的社會聯系的法令典型的總稱。部分所得稅的納稅負擔人，既囊括住戶納稅負擔人，也囊括非住戶納稅負擔人。住戶納稅負擔人負有實足納稅的負擔，必需就其根源于華夏境內、境外的十足所得交納部分所得稅。

　　報酬、報酬所得勝過個稅起征點就要繳納稅款，舉行按月計劃征收，扣繳負擔人大概納稅負擔人要在次月七日內繳入國庫，提防不要超時，而且要向稅務構造分送納稅申報表。

　　什么是草率員工薪酬？

　　草率員工薪酬是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業供給給員工夫婦、后代、受撫養人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　“草率員工薪酬”科目該當依照報酬、獎金、補助和補助、員工利益費、非錢幣性利益、社會保障費、住宅公共積累、農會經費和員工培養經費、帶薪缺勤、成本瓜分安置、設定提存安置、設定受益安置、免職利益等科目樹立明細分類賬簿舉行明細核算。