工資應(yīng)在什么會(huì)計(jì)科目-工資應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？

工資是企業(yè)中最重要的是的一項(xiàng)支出，也員工最不在乎的問(wèn)題之一。在企業(yè)的會(huì)計(jì)科目中，工資估計(jì)在哪個(gè)地方科目下呢？下面我們來(lái)一起探討一下。

工資的定義

工資是指企業(yè)向員工申請(qǐng)支付的報(bào)酬，和基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利等眾多形式的報(bào)酬。在企業(yè)的會(huì)計(jì)科目中，工資是一項(xiàng)不重要的支出，需要聽(tīng)從一定的規(guī)定并且核算和記錄。

工資的會(huì)計(jì)科目

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，工資估計(jì)在“管理費(fèi)用”科目下接受核算。具體來(lái)說(shuō)，估計(jì)在“職工薪酬”那個(gè)子科目下并且記錄。這樣的科目的余額反映了企業(yè)在一定期間內(nèi)向員工直接支付的薪酬總額。

工資的計(jì)提

企業(yè)在支付工資時(shí)，是需要聽(tīng)從一定的規(guī)定進(jìn)行計(jì)提。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該要在每個(gè)月的月末，依據(jù)什么員工的求實(shí)際出勤情況和工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算出應(yīng)該支付的工資總額，并在會(huì)計(jì)科目中并且計(jì)提。這些計(jì)提的金額應(yīng)該在下個(gè)月的工資支付中接受扣減。

工資的支付

企業(yè)在支付工資時(shí)，估計(jì)通過(guò)一定的規(guī)定進(jìn)行記錄和核算。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該要在“銀行存款”這些科目下參與記錄。企業(yè)應(yīng)該要結(jié)算賬戶(hù)一類(lèi)的工資賬戶(hù)，將員工的工資支付到這個(gè)賬戶(hù)中，并在會(huì)計(jì)科目中參與記錄。

工資的稅費(fèi)

企業(yè)在支付工資時(shí)，要按照一定的規(guī)定繳納相關(guān)的稅費(fèi)。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該要在“應(yīng)交稅費(fèi)”這樣的科目下參與記錄。企業(yè)要聽(tīng)從國(guó)家的稅法規(guī)定，繳納相關(guān)的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等稅費(fèi)。

工資的年終獎(jiǎng)

企業(yè)在年末一般會(huì)向員工支付年終獎(jiǎng)金。這樣的獎(jiǎng)金估計(jì)在“管理費(fèi)用”科目下接受核算。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該要在“職工薪酬”那個(gè)子科目下接受記錄。那個(gè)科目的余額反映了企業(yè)在一定期間性格內(nèi)向員工申請(qǐng)支付的年終獎(jiǎng)金總額。

工資的福利費(fèi)用

企業(yè)在向員工全額支付工資時(shí)，還需要怎么支付一些福利費(fèi)用，諸如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。這個(gè)費(fèi)用應(yīng)該是在“管理費(fèi)用”科目下參與核算。具體來(lái)說(shuō)，估計(jì)在“福利費(fèi)用”那個(gè)子科目下接受記錄。

工資的其他費(fèi)用

企業(yè)在向員工全額支付工資時(shí)，還很可能會(huì)才能產(chǎn)生一些別的的費(fèi)用，比如說(shuō)差旅費(fèi)、交通費(fèi)等。這個(gè)費(fèi)用應(yīng)該是在“管理費(fèi)用”科目下并且核算。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是在“其余費(fèi)用”這些子科目下進(jìn)行記錄。

工資是企業(yè)中最重要的一項(xiàng)支出，需要遵循一定的規(guī)定并且核算和記錄。在企業(yè)的會(huì)計(jì)科目中，工資估計(jì)在“管理費(fèi)用”科目下通過(guò)核算，具體估計(jì)在“職工薪酬”這個(gè)子科目下并且記錄。除開(kāi)工資本身的支出外，還是需要判斷到稅費(fèi)、福利費(fèi)用、年終獎(jiǎng)、別的費(fèi)用等因素。