我國的會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)程是,如何走過的？

會(huì)計(jì)是一門最重要的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，它對(duì)此企業(yè)的經(jīng)營和國家的財(cái)政管理起著極為關(guān)鍵的作用。在我國，會(huì)計(jì)發(fā)展遇到了漫長(zhǎng)而艱辛而峰回路轉(zhuǎn)的歷程，經(jīng)由不時(shí)的探索和改革，我國的會(huì)計(jì)體系漸漸體系，曾經(jīng)的世界上之一完備的會(huì)計(jì)體系之一。

第一階段：新中國成立初期的會(huì)計(jì)工作

新中國成立初期，我國的會(huì)計(jì)工作處在起步階段。1950年，國務(wù)院廢除了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度暫行條例》，標(biāo)志著我國會(huì)計(jì)工作臨時(shí)結(jié)束。在這個(gè)階段，會(huì)計(jì)工作通常是為國家的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)服務(wù)，以柯西-黎曼方程國家的需要為要注意目標(biāo)。

第二階段：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的會(huì)計(jì)工作

從1953年到1978年，我國進(jìn)入到了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，這個(gè)時(shí)期的會(huì)計(jì)工作比較多是為國家的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)服務(wù)。會(huì)計(jì)工作比較多以編制企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算和會(huì)計(jì)報(bào)表為主，同時(shí)也要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作。

第三階段：改革開放初期的會(huì)計(jì)工作

1978年，我國就開始實(shí)行改革開放政策，這個(gè)時(shí)期的會(huì)計(jì)工作也發(fā)生了太大的變化。會(huì)計(jì)工作繼續(xù)僅僅為國家的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)服務(wù)，完全是要為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)也從編制預(yù)算和報(bào)表投向了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策支持。

第四階段：會(huì)計(jì)法的頒布和實(shí)施

1993年，我國條列了《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，這個(gè)時(shí)期的會(huì)計(jì)工作就開始進(jìn)入到了法制化的階段。會(huì)計(jì)工作繼續(xù)只是因?yàn)橐环N管理工作，而是一種法律規(guī)定的職業(yè)。會(huì)計(jì)師也結(jié)束藍(lán)月帝國一種相當(dāng)于的職業(yè)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也正在藍(lán)月帝國一種單獨(dú)的的機(jī)構(gòu)。

第五階段：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和實(shí)施

2000年，我國又開始如何制定和實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這個(gè)時(shí)期的會(huì)計(jì)工作開始再次進(jìn)入了規(guī)范化的階段。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和率先實(shí)施，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表越來越制度化和透明化，也為企業(yè)的決策可以提供了極其詳細(xì)的依據(jù)。

第六階段：會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化也開始擁有一個(gè)熱門話題。會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，令會(huì)計(jì)工作更加高效和準(zhǔn)，也為企業(yè)的決策提供了十分及時(shí)和準(zhǔn)的信息支持。

第七階段：國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和對(duì)外開放的加速，我國的會(huì)計(jì)工作也又開始與國際接軌。我國一連參加了國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)和國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，讓我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國際接軌，也為我國企業(yè)的對(duì)外投資和上市需要提供了更為便捷的條件。

第八階段：會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的改革

不斷我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和對(duì)外開放的加速，會(huì)計(jì)人才的需求也越來越。目的是漸漸適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，我國開始對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)參與改革。會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)不再只是崇尚理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，只是更注重實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

第九階段：會(huì)計(jì)工作的國際化

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和對(duì)外開放的加速，我國的會(huì)計(jì)工作也開始走到國際化。我國的會(huì)計(jì)師事務(wù)所正在走出國門，聯(lián)合國際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，也為我國企業(yè)的對(duì)外投資和上市能提供了十分專業(yè)的服務(wù)。

第十階段：會(huì)計(jì)工作的未來展望

伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和對(duì)外開放的加速，我國的會(huì)計(jì)工作也將面臨更加廣闊的發(fā)展空間。未來，我國的會(huì)計(jì)工作將越來越不斷創(chuàng)新和國際化，也將更注重實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和對(duì)外開放需要提供非常專業(yè)的服務(wù)。