發(fā)工資會(huì)計(jì)原始憑證(工資發(fā)放的會(huì)計(jì)憑證記錄)

發(fā)工資是每個(gè)員工都期盼的事情，只不過相對于會(huì)計(jì)來講，發(fā)工資需要做好原始憑證的記錄。原始憑證是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，它留下記錄了公司的每一筆交易，除開發(fā)工資。下面我們來全面了解一下發(fā)工資會(huì)計(jì)原始憑證。

什么是會(huì)計(jì)原始憑證？

會(huì)計(jì)原始憑證是指公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所不可能發(fā)生的每一筆交易的憑證，包括收據(jù)、發(fā)票、支票、銀行對賬單、現(xiàn)金收支憑證等。原始憑證是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，也是會(huì)計(jì)信息的來源。

發(fā)工資的原始憑證有哪些？

發(fā)工資的原始憑證比較多除開工資單、銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支出憑證等。工資單是員工發(fā)來工資的證明，留下記錄了員工的基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等信息。銀行轉(zhuǎn)賬憑證是指公司通過銀行將工資銀行卡轉(zhuǎn)賬到員工的銀行賬戶，資料記錄了轉(zhuǎn)賬金額、員工姓名、銀行賬號(hào)等信息。現(xiàn)金支出憑證是指公司按照現(xiàn)金發(fā)放工資，留下記錄了發(fā)放金額、員工姓名、發(fā)放日期等信息。

如何記錄發(fā)工資的原始憑證？

留下記錄發(fā)工資的原始憑證不需要通過會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司內(nèi)部制度通過能操作。一般情況下，會(huì)計(jì)不需要通過以下步驟通過記錄：

核對工資單和銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支出憑證的信息是否一致。將工資單和銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支出憑證分別整理歸檔。將工資單和銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支出憑證的信息錄入會(huì)計(jì)系統(tǒng)。生成會(huì)計(jì)憑證，除開借方和貸方，切實(shí)保障會(huì)計(jì)科目的準(zhǔn)確性。將會(huì)計(jì)憑證審核后，接受記賬。

發(fā)工資會(huì)計(jì)原始憑證的重要性

發(fā)工資會(huì)計(jì)原始憑證的記錄相對于公司的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)申報(bào)都是著有用的意義。原始憑證是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，能絕對的保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和完整性。原始憑證是稅務(wù)機(jī)關(guān)審計(jì)的不重要依據(jù)，都能夠盡量減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。原始憑證還能夠幫公司通過成本控制和管理，增強(qiáng)公司的經(jīng)濟(jì)效益。

如何保管發(fā)工資會(huì)計(jì)原始憑證？

發(fā)工資會(huì)計(jì)原始憑證的交回來是需要再注意200元以內(nèi)幾點(diǎn)：

成立系統(tǒng)完善的檔案管理制度，將原始憑證通過時(shí)間和類別參與分類歸檔。可以保證原始憑證的完整性和真實(shí)性，如何防止被篡改或遺失。定期定時(shí)參與檔案檢查和收拾，確保檔案的清晰和求下載。對此敏感信息，如員工的個(gè)人信息，必須接受保密處理。

如何查詢發(fā)工資會(huì)計(jì)原始憑證？

網(wǎng)上查詢發(fā)工資會(huì)計(jì)原始憑證不需要明確的公司內(nèi)部制度通過能操作。一般情況下，員工可以不通過100元以內(nèi)網(wǎng)站查詢：

向人力資源部門或財(cái)務(wù)部門提出申請，去索取相關(guān)的原始憑證。按照公司內(nèi)部系統(tǒng)查詢工資單和銀行轉(zhuǎn)賬憑證的信息。向銀行可以查詢銀行轉(zhuǎn)賬憑證的信息。

發(fā)工資會(huì)計(jì)原始憑證的記錄是公司財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，要聽從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司內(nèi)部制度進(jìn)行不能操作。存底和網(wǎng)站查詢原始憑證也必須盡量相關(guān)的規(guī)定和制度，切實(shí)保障憑證的完整性和真實(shí)性。只有做了原始憑證的記錄和管理，才也能保證公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健和發(fā)展。