會(huì)計(jì)工作橫向思維(會(huì)計(jì)工作的橫向思維技巧)

你是否是有過(guò)想過(guò)，才是一名會(huì)計(jì)，必須必須具備都有什么能力？除此之外專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，橫向思維也是不可或缺的的一部分。那你，什么是橫向思維？它在會(huì)計(jì)工作中的作用又是什么呢？

什么是橫向思維？

斜向思維是指從不同的角度去努力思考問(wèn)題，直接跨越有所不同的領(lǐng)域，這里有新的解決方案。與之總體的是斜向思維，即按照一定的思維模式，從.設(shè)的信息中得出來(lái)。在會(huì)計(jì)工作中，橫向思維可以不幫會(huì)計(jì)師更好地理解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)到問(wèn)題，做出解決方案。

橫向思維在會(huì)計(jì)工作中的作用

1.好處發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)栴}

寬度思維，會(huì)計(jì)師可以從完全不同的角度去認(rèn)知企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。比如，是從差別不同時(shí)間段的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)費(fèi)用的增長(zhǎng)過(guò)快，很有可能未知白白浪費(fèi)也可以涉嫌財(cái)務(wù)造假的情況。

2.提議解決方案

斜向思維這個(gè)可以解決會(huì)計(jì)師尋找新的解決方案。.例如，在企業(yè)財(cái)務(wù)再次出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，會(huì)計(jì)師可以不寬度思維，從其他行業(yè)的或企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)中尋找風(fēng)解決方案，做出依先生的建議。

3.促進(jìn)創(chuàng)新

寬度思維可以不促進(jìn)創(chuàng)新。會(huì)計(jì)師通過(guò)縱向思維，可以將同領(lǐng)域的知識(shí)凝練在一起，創(chuàng)造出出新的理念和方法。比如說(shuō)，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)師可以不將信息技術(shù)與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，開(kāi)發(fā)完畢出更為高效的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。

如何培養(yǎng)橫向思維？

1.多讀書(shū)好

閱讀什么不同領(lǐng)域的書(shū)籍，這個(gè)可以好處會(huì)計(jì)師開(kāi)闊視野，減少知識(shí)儲(chǔ)備。

2.自學(xué)其他領(lǐng)域的知識(shí)

學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí)，可以解決會(huì)計(jì)師更合適地表述企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，使提議極其可行性方案的建議。

3.不參加跨領(lǐng)域的交流活動(dòng)

參加橫跨領(lǐng)域的交流活動(dòng)，這個(gè)可以幫助會(huì)計(jì)師與其他領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士參與交流，清楚不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

橫向思維的局限性

橫向思維只不過(guò)是可以指導(dǎo)會(huì)計(jì)師突然發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案，促進(jìn)創(chuàng)新，不過(guò)也存在一定的局限性。

1.必須時(shí)間和精力

橫向思維不需要會(huì)計(jì)師最少更多的時(shí)間和精力去學(xué)和認(rèn)真的思考，這相對(duì)于工作忙碌不堪的會(huì)計(jì)師而言可能會(huì)提升工作壓力。

2.風(fēng)險(xiǎn)減小

寬度思維要會(huì)計(jì)師數(shù)萬(wàn)里不同領(lǐng)域，這可能會(huì)會(huì)可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)師對(duì)某些領(lǐng)域的了解夠不夠探索，使必然一定的風(fēng)險(xiǎn)。

豎向思維是會(huì)計(jì)工作中不可缺失的一部分，它可以不幫會(huì)計(jì)師好地解釋企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案。但，豎向思維也未知一定的局限性，不需要會(huì)計(jì)師在實(shí)踐中努力探索和。