會(huì)計(jì)高過(guò)經(jīng)理工資(會(huì)計(jì)薪資超越經(jīng)理)

你是否我曾經(jīng)好像聽(tīng)說(shuō)過(guò)會(huì)計(jì)比經(jīng)理的工資高？這比較順耳可能會(huì)有些不可思議，只不過(guò)這是虛無(wú)飄渺的事實(shí)。在這篇文章中，我們將探討一番為什么不會(huì)計(jì)的薪資比經(jīng)理高，而且我想知道為什么這個(gè)趨勢(shì)可能會(huì)再下去。

1. 會(huì)計(jì)的需求量更大

會(huì)計(jì)是平均企業(yè)都不需要的職業(yè)，即便大型企業(yè)我還是小型企業(yè)。各個(gè)企業(yè)都需要會(huì)計(jì)來(lái)去處理財(cái)務(wù)事務(wù)，和預(yù)算、報(bào)告、納稅和審計(jì)等。但，會(huì)計(jì)的需求量比經(jīng)理極大。

2. 會(huì)計(jì)的工作更加穩(wěn)定

由于會(huì)計(jì)的需求量大得多，而會(huì)計(jì)的工作更加穩(wěn)定。相比之下，經(jīng)理的工作可能會(huì)越來(lái)越不穩(wěn)定啊，是因?yàn)榻?jīng)理的職位通常更很容易受到經(jīng)濟(jì)氣息和市場(chǎng)變化的影響。

3. 會(huì)計(jì)的工作時(shí)間更加規(guī)律

會(huì)計(jì)的工作時(shí)間大多非常規(guī)律，畢竟他們不需要聽(tīng)從相關(guān)規(guī)定的時(shí)間表完成財(cái)務(wù)報(bào)告和納稅申報(bào)等任務(wù)。相比之下，經(jīng)理的工作時(shí)間可能會(huì)更加不某種規(guī)律，因?yàn)樗麄儽仨氹S時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況。

4. 會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間更大

會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間正常情況相當(dāng)大，而且他們也可以按照全面的勝利專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和不斷學(xué)習(xí)來(lái)能提高自己的職業(yè)水平。相比之下，經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展空間很可能更加太遠(yuǎn)，因?yàn)樗麄兪切枰�在公司�?nèi)部競(jìng)爭(zhēng)才能晉升。

5. 會(huì)計(jì)的薪資結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)定

會(huì)計(jì)的薪資結(jié)構(gòu)大多數(shù)更加穩(wěn)定，是因?yàn)樗麄兊男劫Y通常是設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和資格等級(jí)來(lái)判斷的。相比之下，經(jīng)理的薪資結(jié)構(gòu)很有可能更加不穩(wěn)定，因?yàn)樗麄兊男劫Y大多數(shù)是實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)和公司利潤(rùn)等因素來(lái)確定的。

6. 會(huì)計(jì)的薪資增長(zhǎng)速度更快

導(dǎo)致會(huì)計(jì)的需求量更大，但他們的薪資增長(zhǎng)速度通�？斓摹Ｏ啾戎�下，經(jīng)理的薪資增長(zhǎng)速度很可能越來(lái)越極慢，是因?yàn)樗麄冃枰�在公司�?nèi)部競(jìng)爭(zhēng)才能獲得晉升和漲薪水。

7. 會(huì)計(jì)的工作壓力相對(duì)較小

相比之下，經(jīng)理的工作壓力很有可能非常大，畢竟他們要全權(quán)負(fù)責(zé)公司的決策和管理等重要任務(wù)。相比之下，會(huì)計(jì)的工作壓力總體較小，因?yàn)樗麄冎饕�注意全�?quán)負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)事務(wù)。

8. 會(huì)計(jì)的工作環(huán)境相對(duì)較好

會(huì)計(jì)的工作環(huán)境大多數(shù)相對(duì)好一點(diǎn)，只不過(guò)他們通常在辦公室內(nèi)工作啊，而且工作環(huán)境相對(duì)相對(duì)寂靜。相比之下，經(jīng)理的工作環(huán)境肯定十分緊張和極忙。

9. 會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容更加具體

會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容大多數(shù)十分具體，因?yàn)樗麄円�處理�?cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)和審計(jì)等具體任務(wù)。相比之下，經(jīng)理的工作內(nèi)容很可能更加抽象化和緊張，是因?yàn)樗麄儾恍枰獙?zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公司的決策和管理等重要任務(wù)。

10. 會(huì)計(jì)的工作要求更加專(zhuān)業(yè)化

會(huì)計(jì)的工作要求通常極其專(zhuān)業(yè)化，只不過(guò)他們要具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。相比之下，經(jīng)理的工作要求很有可能更加廣泛和綜合，是因?yàn)樗麄兪切枰獡碛卸喾矫娴墓芾砗皖I(lǐng)導(dǎo)能力。

會(huì)計(jì)的薪資低些經(jīng)理的薪資并也不是一個(gè)無(wú)意中現(xiàn)象。這是因此會(huì)計(jì)的需求量相當(dāng)大、工作更加穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展空間更大、薪資結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)定、薪資增長(zhǎng)速度更快、工作壓力相對(duì)于較小、工作環(huán)境相對(duì)于較好、工作內(nèi)容十分具體看和工作要求極其專(zhuān)業(yè)化等多個(gè)方面因素約定作用的結(jié)果。但，如果沒(méi)有你正在決定職業(yè)發(fā)展方向，不如確定一下會(huì)計(jì)這樣的那個(gè)職業(yè)。