會計是一個非常重要的職業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計人才的需求也越來越小。但這，是對上次畢業(yè)的會計小白可以說，找到一份我們的理想的工作并不容易。本文將探討探討會計小白很難找工作的原因在內(nèi)怎么提高求職的成功率。

競爭激烈

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計行業(yè)的競爭也越來越大激烈。許多大公司和機(jī)構(gòu)都在招聘有經(jīng)驗(yàn)的會計人才，這讓剛剛畢業(yè)后的會計小白很難再次進(jìn)入這些公司。當(dāng)然了，許多公司也更迫害妄想于雇傭有經(jīng)驗(yàn)的會計人才，而且他們這個可以慢了地慢慢適應(yīng)工作環(huán)境。

缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

這對上次畢業(yè)的會計小白可以說，普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是一個的很大的問題。雖然大學(xué)教育可以不提供一些理論知識，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。許多公司更傾向于雇傭有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的會計人才，而且他們也可以速度更快地漸漸適應(yīng)工作環(huán)境。

簡歷不夠突出

是對剛才畢業(yè)后的會計小白而言，簡歷是非常重要的。但，許多會計小白的簡歷并夠線條清晰，這使得他們很容易被公司再注意到。并且，會計小白是需要在簡歷中線條清晰自己的優(yōu)勢，例如學(xué)術(shù)成績、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等。

面試技巧不足

之外簡歷外，面試確實(shí)是非常重要的。但，許多會計小白嚴(yán)重缺乏面試技巧，這也讓他們會很難在面試中外在表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。因此，會計小白不需要提前準(zhǔn)備好面試時，知道一點(diǎn)公司的背景和文化，馬上準(zhǔn)備好回答我最常見的一種的面試問題。

行業(yè)認(rèn)證不足

在會計行業(yè)，行業(yè)認(rèn)證是非常重要的。但他，許多會計小白并沒有什么獲得相關(guān)的行業(yè)認(rèn)證，這使得他們在找工作時處于劣勢。并且，會計小白是需要早日額外相關(guān)的行業(yè)認(rèn)證，例如注冊會計師證書等。

不夠自信

自信是成功的關(guān)鍵是之一。但他，許多會計小白缺乏自信，這也讓他們在找工作時外在表現(xiàn)得自信心不足。而，會計小白需要增強(qiáng)自己的自信心，我相信你的能力，相信自己可以不能力勝任工作。

缺乏人脈

在找工作時，人脈是非常重要的。但他，許多會計小白非常缺乏人脈，這使得他們不是那么容易能找到合適的工作。而，會計小白不需要主動積極不參加各種社交活動，不斷擴(kuò)大自己的人脈圈。

不夠努力

求職需要只是付出很多努力。但，許多會計小白完全沒有付出相當(dāng)?shù)呐�力，這令他們沒法找到我們的理想的工作。并且，會計小白是需要需要付出更多的努力，比如多投簡歷、多參與面試等。

想找工作是一件非常很難的事情，尤其是相對于上次畢業(yè)的會計小白來說。但這，只要你怎么改正了上述問題，增強(qiáng)自己的競爭力，就能可以找到理想和目標(biāo)的工作。因此，會計小白是需要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的能力，相信自己也可以無法勝任工作，相信自己也能找不到我們的理想的工作。