做會(huì)計(jì)要往人事行政發(fā)展_從會(huì)計(jì)到人事行政：職業(yè)發(fā)展的新方向

你如何確定一直在決定將自己的職業(yè)發(fā)展從會(huì)計(jì)投向人事行政？這些決定肯定能讓你感覺(jué)到有些擔(dān)憂，只不過(guò)如果不是你也能充分清楚這些行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和未來(lái)前景，你會(huì)發(fā)覺(jué)這是一個(gè)的很有前途的職業(yè)方向。

第一步：了解人事行政的職責(zé)和職位

人事行政的職責(zé)是管理公司的人力資源，除了招聘人才、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效評(píng)估和員工關(guān)系等方面。在人事行政領(lǐng)域，有許多相同的職位，以及人力資源專(zhuān)員、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)師、薪酬和福利經(jīng)理等。

第二步：比較會(huì)計(jì)和人事行政的職業(yè)前景

會(huì)計(jì)和人事行政全是非常重要的職業(yè)，不過(guò)它們的職業(yè)前景有了差別。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，人事行政職位的增長(zhǎng)速度比會(huì)計(jì)職位要快得多。這意味著在未來(lái)幾年，人事行政領(lǐng)域城就會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第三步：考慮你的技能和興趣

在確定如何確定要投向人事行政前，你必須判斷自己的技能和興趣。如果沒(méi)有你很喜歡相處、解決問(wèn)題另外善于溝通交流，這樣人事行政可能是一個(gè)更合適你未來(lái)的職業(yè)方向。

第四步：尋找培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

如果你確定轉(zhuǎn)向人事行政，你要收集培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這可以和可以參加課程、參加過(guò)研討會(huì)、完成認(rèn)證或在人事行政領(lǐng)域工作的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

第五步：了解人事行政的行業(yè)趨勢(shì)

打聽(tīng)一下人事行政的行業(yè)趨勢(shì)這對(duì)你的職業(yè)發(fā)展非常重要。你要知道一點(diǎn)行業(yè)中的哪個(gè)網(wǎng)站趨勢(shì)、技術(shù)和工具，這些公司要如何在這種領(lǐng)域中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

第六步：建立人脈

建立起人脈這對(duì)你的職業(yè)發(fā)展非常重要。你可以參加過(guò)行業(yè)會(huì)議、加入到專(zhuān)業(yè)組織或與同行建立聯(lián)系來(lái)確立人脈。這個(gè)人脈可以指導(dǎo)你不能找到工作機(jī)會(huì)、打聽(tīng)一下行業(yè)趨勢(shì)并我得到職業(yè)建議。

第七步：尋找工作機(jī)會(huì)

當(dāng)你馬上準(zhǔn)備好進(jìn)入到人事行政領(lǐng)域時(shí)，你不需要正在這里有工作機(jī)會(huì)。你也可以實(shí)際招聘網(wǎng)站、人力資源公司或公司的招聘部門(mén)來(lái)收集工作機(jī)會(huì)。

第八步：準(zhǔn)備面試

當(dāng)你完成任務(wù)面試機(jī)會(huì)時(shí)，你不需要準(zhǔn)備充分。你是需要了解公司的文化、價(jià)值觀和業(yè)務(wù)，并準(zhǔn)備好好解釋肯定的面試問(wèn)題。

第九步：開(kāi)始你的新職業(yè)

當(dāng)你成功了地額外了人事行政職位時(shí)，你需要開(kāi)始適應(yīng)適應(yīng)新的工作環(huán)境。你必須了解公司的文化、政策和流程，并與同事確立良好的道德的關(guān)系。

第十步：繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展

在人事行政領(lǐng)域，學(xué)習(xí)和發(fā)展是一個(gè)不時(shí)通過(guò)的過(guò)程。你不需要不斷地學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，并尋找機(jī)會(huì)提高自己的職業(yè)水平。

轉(zhuǎn)向人事行政可能是一個(gè)太有前途的職業(yè)方向。如果不是你比較喜歡親近、解決問(wèn)題另外溝通能力強(qiáng)，這樣這種領(lǐng)域很有可能更加適合你。是從了解行業(yè)趨勢(shì)、確立人脈并尋找培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，你可以不成功地轉(zhuǎn)過(guò)頭人事行政領(lǐng)域，并我得到成功了的職業(yè)生涯。