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疫情期間美國(guó)會(huì)計(jì)就業(yè)(美國(guó)疫情期間會(huì)計(jì)行業(yè)就業(yè)狀況)
2024-08-22 08:43:27 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂(lè)佳 丨 閱讀量:2845
內(nèi)容摘要:疫情期間,全球各行各業(yè)都造成了不同程度的影響,而美國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外。緊接著疫情的發(fā)展,美國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也不可能發(fā)生了變化。本文將探討此次疫情...
零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)入門(mén)指南
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疫情期間,全球各行各業(yè)都造成了不同程度的影響,而美國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外。緊接著疫情的發(fā)展,美國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也不可能發(fā)生了變化。本文將探討此次疫情期間美國(guó)會(huì)計(jì)就業(yè)情況的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。
1. 疫情對(duì)美國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響
疫情的爆發(fā)導(dǎo)致了美國(guó)經(jīng)濟(jì)的停滯和萎縮,這對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)造成了一定的影響。許多公司是因?yàn)橐咔槎萑氙偪窳死Ь常瑢?dǎo)致他們要減少成本,除開(kāi)下降員工數(shù)量。這就造成了一些會(huì)計(jì)人員喪失了工作。2. 會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境發(fā)生了變化
的原因疫情的爆發(fā),許多公司正在采取措施遠(yuǎn)程辦公的,這也影響大了會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境。許多會(huì)計(jì)人員只好在家里工作,這就要他們有更合適的自我管理能力和更高的自律性。同時(shí),遠(yuǎn)程辦公也必須更好的溝通和協(xié)作能力。3. 會(huì)計(jì)人員的技能需求發(fā)生了變化
疫情期間,許多公司開(kāi)始采用數(shù)字化的來(lái)系統(tǒng)管理財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù)。這就不需要會(huì)計(jì)人員具備什么要好的數(shù)字化技能,除了在用財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具等。同時(shí),會(huì)計(jì)人員也必須更好的溝通和協(xié)作能力,希望能夠要好地與近距離攻擊團(tuán)隊(duì)合作。4. 疫情對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的需求變化
確實(shí)疫情對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)導(dǎo)致了一定的影響,但是會(huì)計(jì)行業(yè)始終是一個(gè)比較穩(wěn)定的行業(yè)。在疫情期間,許多公司需要更合適地管理財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事務(wù),這就需要更多的會(huì)計(jì)人員來(lái)滿足用戶的需求。因此,會(huì)計(jì)行業(yè)的需求卻沒(méi)只不過(guò)疫情而會(huì)減少。5. 會(huì)計(jì)行業(yè)的薪資水平
事實(shí)上疫情對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)導(dǎo)致了一定的影響,但是會(huì)計(jì)行業(yè)的薪資水平仍舊是更加有吸引力的。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),2019年美國(guó)會(huì)計(jì)師的平均年薪為$71,550。雖然疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)倒致了影響,但是會(huì)計(jì)行業(yè)的薪資水平并沒(méi)有什么造成太大的影響。6. 會(huì)計(jì)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
與此同時(shí)數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)也將再一次發(fā)生變化。數(shù)字化技術(shù)將是改變會(huì)計(jì)人員的工作和工作內(nèi)容。未來(lái),會(huì)計(jì)人員是需要具備更好的數(shù)字化技能和數(shù)據(jù)分析能力,以便更好地防范數(shù)字化和智能化時(shí)代的挑戰(zhàn)。7. 會(huì)計(jì)人員需要具備的技能
未來(lái)的會(huì)計(jì)人員要擁有更好的數(shù)字化技能和數(shù)據(jù)分析能力。同時(shí),他們也是需要更好的溝通和協(xié)作能力,以備萬(wàn)一好些地與遠(yuǎn)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)合作。況且,會(huì)計(jì)人員還需要具備更好的自我管理能力和更高的自律性,以漸漸適應(yīng)遠(yuǎn)程辦公的工作環(huán)境。8. 如何提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力
如果不是想在會(huì)計(jì)行業(yè)完成好些的就業(yè)機(jī)會(huì),就是需要不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。要具備什么更好的數(shù)字化技能和數(shù)據(jù)分析能力。必須必須具備更好的溝通和協(xié)作能力,盡快更合適地與近距離攻擊團(tuán)體合作。是需要擁有更好的自我管理能力和更高的自律性,以不適應(yīng)遠(yuǎn)程辦公的工作環(huán)境。9.
疫情期間,美國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)不可能發(fā)生了變化。只不過(guò)疫情對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)照成了一定的影響,但是會(huì)計(jì)行業(yè)仍然是一個(gè)穩(wěn)定點(diǎn)的行業(yè)。未來(lái),會(huì)計(jì)行業(yè)很快就會(huì)發(fā)生了什么變化,會(huì)計(jì)人員要應(yīng)具備更好的數(shù)字化技能和數(shù)據(jù)分析能力,以如何應(yīng)付數(shù)字化和智能化時(shí)代的挑戰(zhàn)。10. 參考文獻(xiàn)
1.美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局。OccupationalEmploymentbecauseWages,may2019:13-2011AccountantsbutAuditors[EB/OL].(2020-04-10)[2020-04-10].2.美國(guó)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)。COVID-19:HowtheAccountingProfessionisResponding[EB/OL].(2020-04-10)[2020-04-10].-19-how-our-accounting-profession-not-responding.pdf.

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