應付工資的會計分錄,會計科目中的工資支出分錄

在企業中，應付工資是一個非常重要的財務問題。每個月，企業都需要向員工直接支付工資，而這些工資支出要按照會計分錄進行記錄和核算。下面，我們將具體點可以介紹預提費用的會計分錄。

應付工資的定義

應付工資是指企業巳經發放給員工，但業已支付的工資。這些工資支出是需要在財務報表中并且記錄和核算。

應付工資的會計分錄

其他應付款的會計分錄正常情況除開200以內幾個科目：

借：應付工資

應付福利費是一個負債科目，表示企業并未怎么支付給員工的工資。每個月，企業不需要根據員工的工資表，算出出預提費用的金額，并在會計賬簿中接受記錄。

貸：工資支出

工資支出是一個費用科目，意思是企業已經一次性發放給員工的工資。每個月，企業不需要依據員工的工資表，計算出出工資支出的金額，并在會計賬簿中并且記錄。

貸：個人所得稅

個人所得稅是企業需要代扣代繳的稅金，每個月必須根據員工的工資表，換算出個人所得稅的金額，并在會計賬簿中進行記錄。

貸：社會保險費

社會保險費是企業需要代扣代繳的費用，除了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。每個月，企業需要依據什么員工的工資表，計算出出社會保險費的金額，并在會計賬簿中進行記錄。

貸：住房公積金

住房公積金是企業必須代扣代繳的費用，主要用于員工的住房公積金賬戶。每個月，企業需要依據員工的工資表，計算出出住房公積金的金額，并在會計賬簿中進行記錄。

借：應交稅費

應交稅費是一個負債科目，表示企業已支付的稅費。每個月，企業不需要據員工的工資表，算出出應交稅費的金額，并在會計賬簿中通過記錄。

貸：個人所得稅

個人所得稅是企業是需要代扣代繳的稅金，每個月要根據員工的工資表，換算出個人所得稅的金額，并在會計賬簿中并且記錄。

貸：社會保險費

社會保險費是企業不需要代扣代繳的費用，除了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。每個月，企業是需要參照員工的工資表，計算出出社會保險費的金額，并在會計賬簿中通過記錄。

貸：住房公積金

住房公積金是企業是需要代扣代繳的費用，應用于員工的住房公積金賬戶。每個月，企業要參照員工的工資表，換算出住房公積金的金額，并在會計賬簿中接受記錄。

以下應該是應付福利費的會計分錄。企業要聽從不超過科目并且記錄和核算，盡快及時知道一點工資支出情況，并進行合理不的財務管理。