實習(xí)偷走了會計檔案-實習(xí)生盜竊公司會計檔案被抓現(xiàn)行

工作實習(xí)被偷走了會計檔案，這是一件讓人驚訝的事情。在企業(yè)中，會計檔案是非常重要的資料，牽涉到到企業(yè)的財務(wù)狀況、稅務(wù)情況就這些。如果不是會計檔案被保密或則丟失，城就會給企業(yè)給了不可估量的損失。那就，為啥會有實習(xí)生搶走了會計檔案呢？這背后隱藏地著什么好樣的問題？

背景

在企業(yè)中，實習(xí)生是的很比較普遍的。他們通常是大學(xué)生或是研究生，按照實習(xí)來鍛煉自己的能力，積累工作經(jīng)驗。而企業(yè)也實際實習(xí)生來發(fā)掘人才，為未來的發(fā)展儲備人才。只不過，實習(xí)生也有可能會給予一些問題。

事件經(jīng)過

這起事件不可能發(fā)生在一家小型企業(yè)中。一家企業(yè)是一家大型的制造企業(yè)，擁有不出來50名員工。家企業(yè)專招了一名大學(xué)生實習(xí)生，讓他來幫我全面處理一些會計工作。這名實習(xí)生看上去很有誠意，很很努力地工作好，可是，他卻偷回來了企業(yè)的會計檔案。

影響

這起事件給企業(yè)給了了太大的影響。企業(yè)的會計檔案被被人知道，這意味著企業(yè)的財務(wù)狀況、稅務(wù)情況就這些都被被曝光了。這將會給企業(yè)給他很大的損失，甚至還很可能會導(dǎo)致企業(yè)的倒閉。企業(yè)的聲譽也給予了影響。如果企業(yè)的會計檔案被保密，這樣企業(yè)的客戶、供應(yīng)商和都會對企業(yè)再產(chǎn)生懷疑，這將會影響大企業(yè)的業(yè)務(wù)。

原因

這樣，為啥這名實習(xí)生會搶走了企業(yè)的會計檔案呢？有些人如果說，這是因為實習(xí)生的道德水平不高，缺乏職業(yè)道德。但是，這只不過是表象，背后封印著更深層次的問題。實習(xí)生我想知道為什么會偷走會計檔案，這背后很可能有100元以內(nèi)幾個原因：

企業(yè)管理不規(guī)范

企業(yè)管理不國家規(guī)范是倒致實習(xí)生搶走了會計檔案的一個有用原因。在那幾家企業(yè)中，實習(xí)生卻沒換取起碼的監(jiān)督和指導(dǎo)。企業(yè)還沒有對實習(xí)生通過充足的培訓(xùn)，也是沒有制定出相關(guān)的規(guī)章制度。這以至于實習(xí)生普遍缺乏對企業(yè)的認同感和責任感，使偷走了企業(yè)的會計檔案。

實習(xí)生缺乏職業(yè)道德

實習(xí)生極度缺乏職業(yè)道德確實是可能導(dǎo)致他偷走會計檔案的原因之一。實習(xí)生在大學(xué)中給予的教育和培訓(xùn)，往往是理論性的，缺乏實踐性。他們對職業(yè)道德的認識和理解也比較淺薄。但，當他們無法應(yīng)付職業(yè)道德的考驗時，一般說來會提出出錯的決策。

實習(xí)生缺乏經(jīng)驗

實習(xí)生缺乏經(jīng)驗也是倒致他偷走會計檔案的原因之一。實習(xí)生在企業(yè)中的工作經(jīng)驗太最多，他們嚴重缺乏對企業(yè)的了解和認識。所以，當他們獨自面對一些困難和挑戰(zhàn)時，并不一定會表現(xiàn)出出錯的決策。

解決方案

目的是盡量的避免實習(xí)生搶走了會計檔案這樣的事件又一次不可能發(fā)生，企業(yè)肯定采取的措施200以內(nèi)措施：

加強管理

企業(yè)肯定起到對實習(xí)生的管理。企業(yè)應(yīng)該要會制定相關(guān)的規(guī)章制度，內(nèi)容明確實習(xí)生的職責和權(quán)利。企業(yè)估計對實習(xí)生并且起碼的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓他們知道一點企業(yè)的文化和價值觀。企業(yè)應(yīng)該是對實習(xí)生的工作接受監(jiān)督和檢查，以保證他們的工作條件符合企業(yè)的要求。

加強教育

企業(yè)應(yīng)該要起到對實習(xí)生的教育。企業(yè)應(yīng)該是讓實習(xí)生清楚職業(yè)道德的重要性，讓他們了解職業(yè)道德的內(nèi)涵和要求。企業(yè)應(yīng)該是實際培訓(xùn)和教育，想提高實習(xí)生的職業(yè)道德水平。

提供經(jīng)驗

企業(yè)估計提供給實習(xí)生起碼的經(jīng)驗。企業(yè)應(yīng)該是讓實習(xí)生參與到企業(yè)的實際中工作中，讓他們知道一點企業(yè)的運作和管理。企業(yè)估計受到實習(xí)生相當?shù)臋C會和空間，讓他們能發(fā)揮自己的才能和能力。

實習(xí)生搶走了會計檔案是一件的很極為嚴重的事情。今天的事情不單會給企業(yè)給了損失，也會對實習(xí)生的職業(yè)生涯才能產(chǎn)生正常的影響。但，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合對實習(xí)生的管理和教育，能提高實習(xí)生的職業(yè)道德水平和工作能力。至少，才能只要企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。