會(huì)計(jì)面試要問hr什么問題(會(huì)計(jì)面試：HR應(yīng)該問什么問題？)

你再一次我得到了一次會(huì)計(jì)面試的機(jī)會(huì)，不過(guò)你明白該怎摸準(zhǔn)備好嗎？除開打算好自己的簡(jiǎn)歷和面試技巧，你還需要明白在面試中估計(jì)問有什么問題。在這篇文章中，我們將會(huì)為自己可以提供一些用處的建議，幫助你在面試中能夠脫穎而出。

1. 公司的文化和價(jià)值觀

在面試中，你是需要清楚公司的文化和價(jià)值觀，希望能夠更好地不適應(yīng)公司的工作環(huán)境。你是可以問HR跪求公司的文化和價(jià)值觀，.例如公司的愿景、使命和核心價(jià)值觀是什么？公司的員工文化是什么好樣的？

2. 公司的財(cái)務(wù)狀況

才是一名會(huì)計(jì)，你需要了解公司的財(cái)務(wù)狀況。你是可以問HR關(guān)與公司的財(cái)務(wù)狀況，比如公司的財(cái)務(wù)狀況如何能？公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)是什么？公司的財(cái)務(wù)政策是什么？

3. 公司的會(huì)計(jì)制度和流程

另外一名會(huì)計(jì)，你要打聽一下公司的會(huì)計(jì)制度和流程。你可以不問HR跪求公司的會(huì)計(jì)制度和流程，.例如公司的會(huì)計(jì)制度是什么？公司的會(huì)計(jì)流程是什么？公司的會(huì)計(jì)部門的組織結(jié)構(gòu)是什么？

4. 公司的工作時(shí)間和福利待遇

在面試中，你必須知道一點(diǎn)公司的工作時(shí)間和福利待遇，以便于要好地安排自己的工作和生活。你是可以問HR麻煩問下公司的工作時(shí)間和福利待遇，的或公司的工作時(shí)間是多少？公司的福利待遇包括都有那些？公司的周末加班政策是什么？

5. 公司的發(fā)展前景

在面試中，你需要了解公司的發(fā)展前景，盡快要好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。你可以問HR關(guān)於公司的發(fā)展前景，比如公司的發(fā)展計(jì)劃是什么？公司的市場(chǎng)前景如何能？公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么？

6. 公司的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)

在面試中，你需要了解公司的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，盡快更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。你這個(gè)可以問HR關(guān)與公司的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，例如公司的培訓(xùn)計(jì)劃是什么？公司的晉升機(jī)制是什么？公司的員工發(fā)展計(jì)劃是什么？

7. 公司的團(tuán)隊(duì)合作和溝通

在面試中，你不需要清楚公司的團(tuán)隊(duì)合作和溝通，以備萬(wàn)一更好地不適應(yīng)公司的工作環(huán)境。你可以問HR麻煩問下公司的團(tuán)隊(duì)合作和溝通，或者公司的團(tuán)隊(duì)合作是什么？公司的溝通是什么？公司的管理風(fēng)格是什么？

8. 公司的業(yè)務(wù)范圍和客戶群體

在面試中，你需要打聽一下公司的業(yè)務(wù)范圍和客戶群體，盡快好些地清楚公司的業(yè)務(wù)模式和市場(chǎng)情況。你是可以問HR關(guān)與公司的業(yè)務(wù)范圍和客戶群體，或者公司的主要業(yè)務(wù)是什么？公司的客戶群體是什么？公司的市場(chǎng)份額是多少？

在面試中，你要所了解公司的各個(gè)方面，以便好地不適應(yīng)公司的工作環(huán)境和規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。我希望那些問題能夠指導(dǎo)你在面試中脫穎而出，取得成功。