崗前培訓(xùn)心得財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)崗位崗前培訓(xùn)的心得體會(huì)
財(cái)務(wù)崗前培訓(xùn)心得
開(kāi)篇
“財(cái)務(wù)崗前培訓(xùn)”當(dāng)聽(tīng)到這個(gè)詞,我內(nèi)心無(wú)限期待,又有點(diǎn)小小的緊張。畢竟這是入職前最后一個(gè) hurdles。 崗前培訓(xùn)不僅僅是一個(gè)機(jī)會(huì),也是一個(gè)挑戰(zhàn)。它會(huì)讓我更好的融入公司,迅速了解公司文化,同時(shí)為將來(lái)工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。在四天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中,我深深感受到財(cái)務(wù)崗前的工作要求和新鮮感。
公司文化
公司文化是中銀國(guó)際的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,它的存在也是員工為之奮斗的樂(lè)趣來(lái)源之一。在培訓(xùn)中,我們深入了解了中銀國(guó)際的企業(yè)文化,并切身體會(huì)到了這種文化塑造力。在公司中,每個(gè)員工都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,只有我們緊密合作,充分發(fā)揮個(gè)人潛能,才能實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。這種文化塑造力使我感到自己一定要做出自己的貢獻(xiàn),積極面對(duì)工作,為公司和自己創(chuàng)造更多的價(jià)值。
財(cái)務(wù)法律知識(shí)
作為財(cái)務(wù)人員入職后要面對(duì)繁多的業(yè)務(wù)工作,為了不受業(yè)務(wù)操作的制約,必須對(duì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表等基礎(chǔ)理論有較廣泛而深刻的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)中,我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)表,精算技術(shù),資產(chǎn)評(píng)估等方面的專業(yè)知識(shí),并逐步掌握了相關(guān)會(huì)計(jì)工具的使用。 通過(guò)實(shí)際操作,我對(duì)公司的業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理有了更深刻的理解,更好地去理解和掌握了財(cái)務(wù)工作的本質(zhì)和方法。
財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程管理
財(cái)務(wù)管理是公司發(fā)展的重要保障,也是支撐業(yè)務(wù)的后勤支持。在崗前培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,準(zhǔn)確了解公司對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求。同時(shí),我們還熟悉了公司的系統(tǒng)和流程操作,學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析和管理,如何準(zhǔn)確的處理業(yè)務(wù)中的各種支出。這一段學(xué)習(xí)讓我對(duì)公司財(cái)務(wù)工作流程有了更深入的理解,也讓我有了更好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
團(tuán)隊(duì)合作能力
在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中,我深刻意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作在財(cái)務(wù)工作中的重要性。財(cái)務(wù)工作是高度協(xié)作、高度專業(yè)化的一項(xiàng)工作,首先要做的是建立有效的溝通渠道。同時(shí),為了和其他部門(mén)配合,每個(gè)財(cái)務(wù)人員都需要掌握其他專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)周期上,我們培養(yǎng)了非常好的團(tuán)隊(duì)合作能力,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,讓我們做到了高效有序,同時(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的體驗(yàn)感
行業(yè)走向與策略
財(cái)務(wù)工作的一大重點(diǎn)是要清楚了解行業(yè)的走向和趨勢(shì),才能有針對(duì)性地指導(dǎo)公司決策。在培訓(xùn)中,我們也學(xué)習(xí)了公司的行業(yè)走勢(shì),融入到公司發(fā)展的整體方針中。這一部分也提醒我們?cè)趥(gè)人職業(yè)發(fā)展中,在豐富自己經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),還要以全局的視野,較廣闊的發(fā)展空間,為實(shí)現(xiàn)中銀國(guó)際的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)我們自己的經(jīng)驗(yàn)和技能
企業(yè)核心價(jià)值觀
作為一個(gè)公眾企業(yè),中銀國(guó)際始終踐行“發(fā)展、誠(chéng)信、創(chuàng)新、責(zé)任”的價(jià)值觀。在培訓(xùn)中,我們不僅理解了公司價(jià)值觀的內(nèi)涵,更是深刻認(rèn)識(shí)到作為中銀國(guó)際的財(cái)務(wù)人員,我們不僅要承擔(dān)起業(yè)務(wù)責(zé)任,更要擁有社會(huì)責(zé)任意識(shí),時(shí)刻為客戶、員工、股東和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
崗位挑戰(zhàn)與機(jī)遇
財(cái)務(wù)崗前培訓(xùn),讓我們更加深刻地感受到了工作的難度和挑戰(zhàn)。一個(gè)好一點(diǎn)的財(cái)務(wù)工作崗位需要我們擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力、判斷和決策能力。與此同時(shí),培訓(xùn)不僅是一個(gè)挑戰(zhàn),同時(shí)也是一個(gè)機(jī)遇。它讓我們認(rèn)識(shí)了很多全國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)人士,從他們那里也得到了很多寶貴的建議和建議。
結(jié)論
在財(cái)務(wù)崗前培訓(xùn)中我獲得了更全面的財(cái)務(wù)知識(shí),更好地了解了公司的文化和業(yè)務(wù)模式,同時(shí)認(rèn)識(shí)到了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和技能能夠成為我今后在工作中取得成功的基石,同時(shí)也將為中銀國(guó)際的成長(zhǎng)做出自己的貢獻(xiàn)。






- 5分鐘前學(xué)員提問(wèn):學(xué)會(huì)計(jì)的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)培訓(xùn)班要多少錢(qián)一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問(wèn):會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢(qián)
-
商品出賣歸還會(huì)計(jì)分錄如何做?
-
現(xiàn)款惠存對(duì)公賬戶的會(huì)計(jì)分錄是什么?
-
對(duì)會(huì)計(jì)消息的準(zhǔn)時(shí)性訴求不囊括哪些實(shí)質(zhì)
-
持有待于售固定資產(chǎn)的關(guān)系會(huì)計(jì)分錄如何做?
-
疫情功夫?qū)τ谄髽I(yè)稅收優(yōu)惠策略有哪些?怎樣減輕?
-
一般納稅人企業(yè)商品耗費(fèi)的賬務(wù)處置
-
公司收到銀行承兌外匯券如何寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄?
-
穩(wěn)崗補(bǔ)助怎樣寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄?
-
買(mǎi)賣性金融資產(chǎn)商量增值稅嗎
-
基金在業(yè)資歷考試哪科最難?怎樣搭配采用?
-
公司散發(fā)購(gòu)物卡賬務(wù)處置如何做?
-
結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬未交增值稅時(shí)怎樣寫(xiě)會(huì)計(jì)分錄?
-
cma考試實(shí)質(zhì)有哪些?難度怎樣?
-
原材料是還好嗎核算的?
-
入股利稅率是什么道理?如何計(jì)劃?
