很多公司散發(fā)職工報(bào)酬的功夫，都是這月計(jì)提，次月散發(fā)，那么就會(huì)展示少許疑義了，當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月散發(fā)可不不妨呢？即使不妨的話，會(huì)計(jì)處置如何做？和小編一道來(lái)看看吧。

（一）職工報(bào)酬當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月散發(fā)不妨嗎？

如許的做法本來(lái)也是不妨的，然而依照權(quán)責(zé)發(fā)生制，當(dāng)月發(fā)生的成本要計(jì)入當(dāng)月發(fā)生的用度，當(dāng)月發(fā)生，徑直在當(dāng)月入賬，徑直調(diào)配，不必計(jì)提。

（二）對(duì)于當(dāng)月報(bào)酬的計(jì)提和結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬

1、計(jì)提報(bào)酬

借：管理用度/出賣用度

 貸：草率員工薪酬——報(bào)酬

2、計(jì)提社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

借：管理用度/出賣用度

 貸：草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)接受局部）

3、次月散發(fā)報(bào)酬時(shí) 借：草率員工薪酬——報(bào)酬

 貸：草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（部分局部）

     應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅

     倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款/銀行入款

4、交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)

借：草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)+部分）

 貸：倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)款/銀行入款

5、交納部分所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅

 貸：銀行入款

之上即是相關(guān)報(bào)酬能不許當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月散發(fā)的常識(shí)點(diǎn)解說(shuō)，蓄意不妨扶助到大師，那么，公司門衛(wèi)保衛(wèi)安全、保潔員的報(bào)酬散發(fā)該當(dāng)如何做賬務(wù)處置？會(huì)計(jì)分錄如何做？