在凡是處事中，會計做錯賬的情景不足為奇，即日來聊一聊接待室平常購置的桶裝水該當計入哪個科目，是員工利益費仍舊辦公室費呢？

　　即日察看一家公司老會計做的賬，創造該家公司的老會計，把平常接待室購置的桶裝水計入了“草率員工薪酬-利益費”，進而引導公司積年來的利益費從來大大勝過企業所得稅前扣除規范，然而老會計歷來沒有在匯算查繳時舉行納稅調增處置，留住了特殊大的涉稅危害！

　　殊不知，許多賬務危害都是因為會計不懂策略缺點的入賬報酬形成的。

　　問：桶裝水計入什么科目？

　　答：公司接待室購置的桶裝水，屬于“管理用度-辦公室費”

　　問：哪些用度屬于利益費？

　　答：按照《國度稅務總局對于企業報酬報酬及員工利益費扣除題目的報告》（國稅函〔2009〕3號）第三條文定：

　　《實行規則》第四十條文定的企業員工利益費，囊括以次實質：

　　（一）尚未舉行辨別辦社會本能的企業，其內設利益部分所發生的擺設、辦法和職員用度，囊括員工食堂、員工澡堂、剪發室、醫務所、托兒所、休養院等普遍利益部分的擺設、辦法及培修珍愛用度和利益部分處事職員的報酬報酬、社會保障費、住宅公共積累、勞務費等。

　　（二）為員工保健保健、生存、住宅、交通等所散發的各項補助和非錢幣性利益，囊括企業向員工散發的因公邊疆就診用度、未舉行調理兼顧企業員工調理用度、員工撫養嫡派支屬調理補助、供暖費補助、員工防暑降溫費、員工艱巨補助、救急費、員工食堂經費補助、員工交通補助等。

　　（三）依照其余規則發生的其余員工利益費，囊括喪葬扶助費、壓驚費、安家費、省親假川資等。