企業(yè)散發(fā)的職工降溫費，應計入草率員工薪酬——員工利益費科目核算，關系會計分錄是什么？

　　降溫費分錄處置

　　1、企業(yè)補助職工降溫費時：

　　借：管理用度——利益費(按照用度分屬部分計入關系科目)

　　       貸：草率員工薪酬——員工利益費

　　2、企業(yè)付出職工降溫費時：

　　借：草率員工薪酬——員工利益費

　       　貸：銀行入款

　　3、期末結賬和轉賬今年成本時：

　　借：今年成本

　　       貸：管理用度——利益費(按照用度分屬部分計入關系科目)

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　管理用度是什么？

　　管理用度是指企業(yè)為構造和管理企業(yè)消費籌備所發(fā)生的各項用度。囊括：企業(yè)籌建功夫發(fā)生的創(chuàng)辦費、股東會和行政管理部分在企業(yè)的籌備管理中發(fā)生的大概應由企業(yè)一致承擔的公司經費、農會經費、股東會費、詞訟費、交易款待費、房產稅、車船稅、地盤運用稅、印花稅、本領讓渡費等。