報酬條，又稱報酬表，是反應職工報酬的紙條，普遍分紙質版和電子版。企業給職工散發的報酬條，必需蓋印才靈驗嗎？

　　報酬條能否須要蓋��？

　　依照訴求，報酬條上除有數薪、獎金等報酬構成名目外，還必需有單元的簽名和蓋印才具備法令功效的。

　　試驗中，報酬條實質和銀行賬單能對應，沒有蓋公司私章的報酬條在法庭上也不妨動作證明來運用。

　　用人單元不會在職工的報酬條上加蓋私章，法令訴求處事者向評斷庭供給的報酬條上除有數薪、獎金等報酬構成名目外，還必需有單元的簽名和蓋印，過于刻薄。

　　報酬條是記錄處事者收入的一張清單，分紙質版和電子版兩種，記載著每個職工的月收入分項和收入總數。

　　報酬條常常包括什么實質？

　　單元、構圖日子、 全名、規范報酬、崗亭補助、效率獎、加班費、報酬核計、水費

電費、房租費、其它扣款、醫保、住宅公共積累、養失生險、農會費、扣款核計、實發報酬 、備注等，按照各單元情景酌情減少或刪減。

　　報酬條怎樣入賬？

　　1、將報酬條中應發報酬和單元接受社會養老保險局部舉行計提，分錄為：：

　　借：管理用度等(按照職工部分計入對應科目)

　　       貸：草率員工薪酬——報酬

　　              草率員工薪酬——社會養老保險(單元局部)

　　2、報酬散發時，從應發報酬中扣除社會養老保險及個稅，分錄為：

　　借：草率員工薪酬——報酬

　　       貸：應交稅費——應交部分所得稅

　　              其余應收款——社會養老保險(部分局部)

　              　銀行入款

　　企業在交納社會養老保險個稅時，分錄為：

　　借：應交稅費——應交部分所得稅

　　       草率員工薪酬——社會養老保險(單元局部)

　       　其余應收款——社會養老保險(部分局部)

　       　貸：銀行入款