社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)職工的一種保護(hù)，很多企業(yè)城市代扣代繳職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)用度，即使多計(jì)提了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)用度，普遍將多計(jì)提的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)過草率員工薪酬、管理用度等科目核算，關(guān)系的賬務(wù)處置如何做？

　　多計(jì)提社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：草率員工薪酬——社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　　　貸：管理用度——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　　　　　出賣用度——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　　　　　創(chuàng)造用度——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　計(jì)提社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：消費(fèi)成本/創(chuàng)造用度/管理用度/出賣用度/在建筑工程程/研制開銷

　　　　貸：草率員工薪酬——社會(huì)保障費(fèi)

　　對(duì)于員工部分接受的社會(huì)保障費(fèi)：

　　借：草率員工薪酬——社會(huì)保障費(fèi)

　　　　貸：其余草率款——社會(huì)保障費(fèi)

　　付出社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：草率員工薪酬——社會(huì)保障費(fèi)(單元局部)

　　　　其余草率款——社會(huì)保障費(fèi)(部分局部)

　　　　貸：銀行入款

　　草率員工薪酬是什么？

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢(shì)的酬報(bào)或積累。

　　員工薪酬囊括：短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長(zhǎng)久員工利益。

　　其余草率款是什么？

　　其余草率款是指企業(yè)在商品買賣交易除外發(fā)生的草率和暫收金錢，簡(jiǎn)直囊括草率籌備租入固定資產(chǎn)和包裝物房錢；員工未準(zhǔn)時(shí)聆取的報(bào)酬；惠存保護(hù)金等上面的實(shí)質(zhì)。

　　管理用度是什么？

　　管理用度是指企業(yè)為構(gòu)造和管理企業(yè)消費(fèi)籌備所發(fā)生的各項(xiàng)用度。如企業(yè)籌建功夫發(fā)生的創(chuàng)辦費(fèi)。