深圳利豐集團會計_深圳利豐集團財務會計工作

深圳利豐集團是一家老牌的現(xiàn)代綜合企業(yè)，占據(jù)多個業(yè)務板塊，除了房地產(chǎn)、物流、金融等。另外一家大型企業(yè)，會計部門是其有用的組成部分之一。本文將可以介紹深圳利豐集團會計部門的工作職責、組織架構(gòu)、人員配置、工作流程等方面的情況。

一、工作職責

深圳利豐集團會計部門的主要工作職責和：

• 編制財務報表
• 制定會計政策和制度
• 負責稅務申報和繳納
• 審核各部門的經(jīng)濟業(yè)務
• 管理企業(yè)資金

二、組織架構(gòu)

深圳利豐集團會計部門的組織架構(gòu)如下：

• 會計部主任
• 財務會計組
• 成本會計組
• 稅務會計組
• 內(nèi)部審計組

三、人員配置

深圳利豐集團會計部門的人員配置如下：

• 會計部主任1人
• 財務會計組人員10人
• 成本會計組人員5人
• 稅務會計組人員3人
• 內(nèi)部審計組人員5人

四、工作流程

深圳利豐集團會計部門的工作流程如下：

• 收集各部門的經(jīng)濟業(yè)務數(shù)據(jù)
• 編制會計憑證
• 錄入會計憑證
• 制作財務報表
• 審核財務報表
• 報送稅務部門
• 內(nèi)部審計

五、會計政策和制度

深圳利豐集團會計部門制定了一系列的會計政策和制度，包括：

• 會計核算制度
• 財務管理制度
• 內(nèi)部控制制度
• 稅務管理制度
• 成本管理制度

六、信息化建設

深圳利豐集團會計部門崇尚信息化建設，常規(guī)了先進的財務軟件，基于了財務數(shù)據(jù)的自動化處理和管理。同時，會計部門還與其它部門緊密的合作，共同推進企業(yè)信息化建設。

七、風險管理

深圳利豐集團會計部門注重風險管理，成立了系統(tǒng)完善的風險管理制度和流程，及時發(fā)現(xiàn)和幫忙解決某些風險問題，以保證企業(yè)財務安全。

八、人才培養(yǎng)

深圳利豐集團會計部門不太注重人才培養(yǎng)，通過不斷提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，提高會計部門的整體工作效率和質(zhì)量。

九、

深圳利豐集團會計部門是企業(yè)財務管理的有用組成部分，按照逐步完善自身的組織架構(gòu)、人員配置、工作流程、制度建設等方面的工作，為企業(yè)的發(fā)展提供給了使力的支持。

十、展望

未來，深圳利豐集團會計部門將再加強信息化建設，行進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，能提高財務數(shù)據(jù)的精準度和實時性，為企業(yè)的發(fā)展提供給更加有力的支持。