會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)心得-會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)分享

從事會(huì)計(jì)工作并無多年，但伴隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，我開始意識(shí)到自己是需要更多的技能和知識(shí)來適應(yīng)適應(yīng)新的工作要求。只好，我決定能參加會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，以下是我的心得體會(huì)。

培訓(xùn)前的準(zhǔn)備

在參加培訓(xùn)前，我先進(jìn)行了一些準(zhǔn)備工作。我打聽一下了培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，可以確定了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。我查詢資料了相關(guān)的資料，對(duì)于自己不無比熟悉領(lǐng)域并且了課前預(yù)習(xí)。我變動(dòng)了自己的心態(tài)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容除開了財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、企業(yè)戰(zhàn)略等多個(gè)方面。其中，我最感興趣是企業(yè)戰(zhàn)略，畢竟這樣的領(lǐng)域與我的工作密切具體。是從培訓(xùn)，我去學(xué)習(xí)了該如何制定企業(yè)戰(zhàn)略、怎么分析市場和競爭對(duì)手、怎么評(píng)估所風(fēng)險(xiǎn)等知識(shí)。

培訓(xùn)形式

培訓(xùn)形式和了課堂教學(xué)、案例分析、小組討論等多種形式。其中，我覺著小組討論最有意義，因?yàn)榭梢耘c以外會(huì)計(jì)人員交流經(jīng)驗(yàn)和看法，聯(lián)合起來能夠解決問題。

培訓(xùn)師資

培訓(xùn)師資是培訓(xùn)的關(guān)鍵。我也一樣地碰上一位比較有經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)淵博的培訓(xùn)師。他不僅僅完全掌握了2012版的理論和實(shí)踐，還都能夠?qū)⑵婀值母拍詈头椒ê唵蚊鞔_地回答給我們。

培訓(xùn)收獲

是從培訓(xùn)，我不僅僅能學(xué)了新的知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了自己的思維能力和創(chuàng)新能力。我要會(huì)了怎么分析和解決問題，如何能與同事和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。

培訓(xùn)后的實(shí)踐

培訓(xùn)結(jié)束后后，我將所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到了實(shí)際工作中。我如何制定了頗為科學(xué)一般的財(cái)務(wù)管理方案，想提高了公司的財(cái)務(wù)效益。同時(shí)，我也解決同事可以解決了一些難題，能提高了團(tuán)隊(duì)的合作效率。

培訓(xùn)的不足

雖然培訓(xùn)吧收獲頗豐，但也存在一些不足之處。.例如，培訓(xùn)內(nèi)容太過廣泛的，未必能潛近能夠掌握平均領(lǐng)域的知識(shí)。別外，培訓(xùn)吧時(shí)間較短，沒法詳細(xì)清楚各個(gè)領(lǐng)域的2012版發(fā)展。

培訓(xùn)的啟示

通過培訓(xùn)，我了解到自己是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只能不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，才能不適應(yīng)新的工作要求，持續(xù)進(jìn)步。

會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是一次難得的機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺。我將再努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出決定大得多的貢獻(xiàn)。