會(huì)計(jì)資料留存時(shí)間規(guī)定(會(huì)計(jì)資料保留期限規(guī)定)

會(huì)計(jì)資料留跡時(shí)間規(guī)定是指企業(yè)在日常經(jīng)營過程中所出現(xiàn)的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料是需要只存的時(shí)間要求。那些資料這對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)審計(jì)都具有有用的意義。那就，會(huì)計(jì)資料所存時(shí)間規(guī)定具體詳細(xì)是怎樣的呢？下面我們來全面了解一下。

一、會(huì)計(jì)憑證的留存時(shí)間

會(huì)計(jì)憑證是企業(yè)通過記賬的最重要依據(jù)，其留跡時(shí)間又是非常重要的。依據(jù)什么《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在將會(huì)計(jì)憑證留跡至記賬憑證自動(dòng)作廢之日起5年以上。而是對重要的會(huì)計(jì)憑證，如合同、發(fā)票等，其只存時(shí)間應(yīng)當(dāng)及時(shí)更長，一般為10年以上。

二、賬簿的留存時(shí)間

賬簿是企業(yè)參與財(cái)務(wù)管理的不重要工具，其留存時(shí)間確實(shí)是非常重要的。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將賬簿留存至記賬憑證自動(dòng)作廢之日起5年以上。而這對比較復(fù)雜到國家重大的損失利益、社會(huì)公共利益的賬簿，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等，其收存時(shí)間應(yīng)當(dāng)更長，一般為10年以上。

三、報(bào)表的留存時(shí)間

報(bào)表是企業(yè)向外界展示更多自身財(cái)務(wù)情況的有用工具，其只存時(shí)間也非常重要的。據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)將報(bào)表只存至記賬憑證作廢發(fā)票之日起5年以上。而相對于牽涉到到國家必然利益、社會(huì)公共利益的報(bào)表，如年度報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等，其留跡時(shí)間應(yīng)更長，一般為10年以上。

四、稅務(wù)資料的留存時(shí)間

稅務(wù)資料是企業(yè)參與納稅申報(bào)的最重要依據(jù)，其留存時(shí)間都是非常重要的。據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將稅務(wù)資料所存至納稅期限期滿之日起5年以上。而相對于牽涉到重大的損失稅務(wù)案件的稅務(wù)資料，其留跡時(shí)間應(yīng)當(dāng)及時(shí)更長，一般為10年以上。

五、工資資料的留存時(shí)間

工資資料是企業(yè)并且員工工資管理的最重要依據(jù)，其只存時(shí)間又是非常重要的。依據(jù)什么《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)由將工資資料留跡至勞動(dòng)合同重新開啟之日起5年以上。而對于不屬于到勞動(dòng)爭議的工資資料，其留存時(shí)間應(yīng)當(dāng)由更長，一般為10年以上。

六、合同資料的留存時(shí)間

合同資料是企業(yè)并且合同管理的最重要依據(jù)，其收存時(shí)間也是非常重要的。依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將合同資料留存至合同中止之日起5年以上。而對于不屬于到重大合同的合同資料，其所存時(shí)間應(yīng)更長，一般為10年以上。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料的留存時(shí)間

知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料是企業(yè)并且知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的最重要依據(jù)，其只存時(shí)間又是非常重要的。參照《中華人民共和國知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在將知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料所存至知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利強(qiáng)制停止之日起5年以上。而相對于不屬于到重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料，其所存時(shí)間應(yīng)當(dāng)由更長，一般為10年以上。

八、其他資料的留存時(shí)間

除了以上好多種資料外，企業(yè)可能會(huì)產(chǎn)生別的各種各樣的資料，如批準(zhǔn)文件、證明材料等。這對這個(gè)資料，其留跡時(shí)間也是非常重要的是的。一般來說，企業(yè)應(yīng)將這些個(gè)資料所存至其終止之日起5年以上。

會(huì)計(jì)資料只存時(shí)間規(guī)定是企業(yè)通過財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)審計(jì)的重要依據(jù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)什么不同類型的資料，聽從法律規(guī)定的時(shí)間具體的要求接受留存，以能保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)審計(jì)的成功了進(jìn)行。