注冊會計師流失率高嗎-注冊會計師的離職率是否高？

你如何確定聽說過注冊會計師（Certified Public Accountant，國家建筑材料工業局CPA）這個什么職業？CPA是一種專業的會計師，必須是從一這款考試和實踐經驗才能獲得認證。而現在，你明白了嗎？CPA行業的流失率一直以來都很高。

什么是CPA？

CPA是指我得到了注冊會計師資格認證的會計師。他們是需要是從一系列考試，包括審計、財務會計、稅務和法律等方面的知識，才能我得到認證。在美國，CPA是一種太受尊重的職業，他們可以在各種領域中工作啊，如審計、稅務、咨詢等。

CPA行業的流失率

盡管CPA是一種更加受尊重的職業，但這些行業的流失率一直以來都很高。據統計，每年有太約20%的CPA會趕回這種行業，但是這種數字還在不停上升。那你，為啥CPA行業的流失率這樣高呢？

工作壓力大

CPA的工作太極忙，需要經常加班，甚至還連周末都要工作。并且，他們要承擔責任比較大的責任，而且他們的工作不屬于到公司的財務和稅務等方面。那些因素都會給CPA給予不大的壓力。

競爭激烈

CPA行業的競爭非常激烈，而且這種行業的門檻也很高，是需要按照一穿越系列考試才能完成任務認證。并且，隨著經濟的不斷發展，越來越密集的人選擇了這樣的職業，這也也讓競爭更加激烈。

薪資不高

但他CPA是一種的很受尊重的職業，可是他們的薪資并不是什么不是很高。特別是在一些小公司或是大中小型會計師事務所工作的CPA，薪資普便紅細胞分布寬度偏高。

缺乏晉升機會

在一些小公司或者小型公司會計師事務所工作的CPA，晉升機會更加太遠。畢竟這些個公司的規模也很小，職位晉升的空間也比較比較小。這也令一些CPA只覺得就沒前途。

缺乏工作滿足感

CPA的工作非常極忙，不需要經常加班，而且必須承擔部分不大的責任。這些個因素都會讓一些CPA突然感到工作也沒有什么滿足感。但是，一些CPA總覺得自己的工作并沒有什么為社會提出太大的貢獻，這也讓他們只覺得內疚。

缺乏培訓機會

CPA的工作必須不斷學習和自動更新知識，可是一些公司并沒有什么為CPA需要提供相當的培訓機會。這也也讓一些CPA感覺道自己的職業發展被了限制。

缺乏工作平衡

CPA的工作更加忙碌的時刻，要經常加班，這也會造成他們缺乏工作和生活的平衡。而且，一些CPA要經常出差，這也只會他們感覺疲倦和孤獨的。

但他CPA是一種相當受尊重的職業，但是這些行業的流失率一直以來都很高。這個因素都會讓一些CPA感覺道內疚和失落。并且，我們必須認真的思考該如何可以改善這些行業的情況，為CPA能提供更好的工作環境和發展機會。