你是否曾經(jīng)碰到過這樣的情況：預算會計工資未扣個稅？這個在職場中當然不罕見，但這對個人而言，卻可能會會帶來很多麻煩。本文將從多個角度來探討一番這些問題，

社保當月未扣會計分錄的詳細說明社保是指按照國家有關(guān)規(guī)定，由個人和用人單位共同繳納的一種社會保障費用。社保的繳納包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保

社保已買工資未扣會計分錄，這是很多企業(yè)會遇到的問題。社保是企業(yè)要要繳交的一項費用，而工資是員工的勞動報酬。那就，社保已經(jīng)買了，為啥工資還就沒扣呢？這是

發(fā)工資未扣個稅會計分錄的詳細說明發(fā)工資未扣個稅會計分錄是指在支付員工工資時，未按照法律規(guī)定扣除個人所得稅的情況下所進行的會計記錄。根據(jù)中國的稅法規(guī)定，

個稅未扣工資已發(fā)會計分錄說明在企業(yè)的工資發(fā)放過程中，根據(jù)國家相關(guān)稅法規(guī)定，雇員的工資需要扣除個人所得稅后再支付給雇員。因此，企業(yè)在計算和支付工資時，需

個稅已繳當月未扣會計分錄詳細說明個稅已繳當月未扣是指員工在當月已繳納了個人所得稅，但該稅款還未在雇主端扣除的情況。根據(jù)稅法規(guī)定，雇主需要在員工的工資中扣除個人所得稅，并代

社保本月未扣會計分錄說明社保是指國家或者企事業(yè)單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為員工提供的一種保障工資福利制度。通常情況下，社保費用是由雇主和雇員按一定比例共同承擔的，雇主會從員工