工資負(fù)重是企業(yè)管理中一個(gè)非常重要的問(wèn)題，尤其是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一次性處理中更是需要特別關(guān)注。企業(yè)的工資不負(fù)重以及員工的工資、社保、公積金等某些福利待遇，那些