會(huì)計(jì)分錄

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

(車間經(jīng)理)

行政費(fèi)用(行政人員)

銷售費(fèi)用(銷售人員)

R & ampd在建工程支出(基礎(chǔ)設(shè)施人員)——資本化支出/費(fèi)用化支出(R & ampd人員)

貸：應(yīng)付職工工資——職工教育經(jīng)費(fèi)及其他職工教育經(jīng)費(fèi)。

職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)工資總額的一定比例用于職工教育，由企業(yè)支付，用于職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平。單位職工不僅有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享受集體福利的權(quán)利，還有接受在職知識(shí)學(xué)習(xí)和后續(xù)教育的權(quán)利，這些都需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出不超過工資薪金總額8%的部分準(zhǔn)予扣除；超出部分應(yīng)允許結(jié)轉(zhuǎn)并在未來納稅年度扣除。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算和使用。應(yīng)付職工薪酬包括工資、職工福利、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪休假、分享計(jì)劃、固定福利計(jì)劃和辭退福利。

職工薪酬職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。職工薪酬主要包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，可以點(diǎn)擊查看：

生產(chǎn)工人工資的會(huì)計(jì)分錄

目前，我國(guó)行政單位采用的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)主要是

知識(shí)點(diǎn)詳解，考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)在于會(huì)計(jì)在線初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)欄目。