會計分錄是新員工的培訓(xùn)餐費，推薦會計分錄去讀。

培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)生培訓(xùn)餐可以做到：

憲法和行政法的區(qū)別，行政法規(guī)和憲法的區(qū)別？

借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育基金

貸款：銀行存款或其他應(yīng)收款。

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付給職工的各種工資，按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系的賠償金、非貨幣性福利以及與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他費用支付。

邀請專家的講課費怎么核算？

如果專家是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，你可以讓他提供發(fā)票，記為培訓(xùn)費。如果是個人的，可以作為勞務(wù)費支付，可以入賬。或者作為臨時工資，可以入賬。

據(jù)《辦法》稱，培訓(xùn)費用的范圍包括住宿、餐飲、培訓(xùn)場地、講座、培訓(xùn)材料和交通。通過嚴(yán)格界定培訓(xùn)費范圍，明確費用支出，堵住以培訓(xùn)名義收取公務(wù)接待費、會議費、公款宴請、公款旅游的漏洞。

會計分錄的培訓(xùn)費是怎么做的？

一般來說，在大公司，他們的培訓(xùn)費用大約占其銷售額的1-3，最高的占7。當(dāng)然，這和他們的行業(yè)有關(guān)。如果是知識型行業(yè)，培訓(xùn)費用會高一點，比如會計師事務(wù)所，管理咨詢公司。

對于國內(nèi)企業(yè)來說，這個比例一般要低很多。在市場競爭激烈的行業(yè)，如IT、家電等，一些大企業(yè)的培訓(xùn)費用能占到銷售額的2%左右，而一般規(guī)模在十幾億的私企，培訓(xùn)費用大概是從https://www.zhucesz.com/到https://www.zhucesz.com/

《勞動合同法》明確規(guī)定，任何公司和個人不得向員工收取或者變相收取任何費用(包括培訓(xùn)費、服裝費、保險費)。

企業(yè)發(fā)生的員工培訓(xùn)費會計分錄：

借：管理費

貸款：銀行存款

但是如果是員工教育基金

借：支付職工工資——支付職工教育經(jīng)費

貸款：銀行存款

會計分錄如何支付新員工的培訓(xùn)餐費？新員工培訓(xùn)餐費可計入應(yīng)付職工教育經(jīng)費，是企業(yè)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)付職工的各類工資，按照應(yīng)付職工的工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等項目進(jìn)行明細(xì)核算。