計(jì)提各項(xiàng)社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄(會(huì)計(jì)分錄：記載各項(xiàng)社保費(fèi)用)

計(jì)提各項(xiàng)社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提各項(xiàng)社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄是指在企業(yè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，按照一定比例將員工工資總額的一部分計(jì)提為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄的過(guò)程。

具體來(lái)說(shuō)，計(jì)提各項(xiàng)社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄包括以下幾個(gè)方面：

1. 計(jì)提養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

借：工資薪金-養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用

貸：應(yīng)付工資薪金

2. 計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

借：工資薪金-醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用

貸：應(yīng)付工資薪金

3. 計(jì)提失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

借：工資薪金-失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用

貸：應(yīng)付工資薪金

4. 計(jì)提工傷保險(xiǎn)費(fèi)

借：工資薪金-工傷保險(xiǎn)費(fèi)用

貸：應(yīng)付工資薪金

5. 計(jì)提生育保險(xiǎn)費(fèi)

借：工資薪金-生育保險(xiǎn)費(fèi)用

貸：應(yīng)付工資薪金

6. 計(jì)提住房公積金

借：工資薪金-住房公積金

貸：應(yīng)付工資薪金

舉例回答

以某企業(yè)為例，企業(yè)年度總工資薪金為100,000元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率8%，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率2%，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率0.5%，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率0.2%，生育保險(xiǎn)費(fèi)率1%，住房公積金費(fèi)率6%。

根據(jù)以上數(shù)據(jù)，該企業(yè)需要計(jì)提的各項(xiàng)社保費(fèi)用為：

• 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=100,000元 * 8% = 8,000元
• 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)=100,000元 * 2% = 2,000元
• 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)=100,000元 * 0.5% = 500元
• 工傷保險(xiǎn)費(fèi)=100,000元 * 0.2% = 200元
• 生育保險(xiǎn)費(fèi)=100,000元 * 1% = 1,000元
• 住房公積金=100,000元 * 6% = 6,000元

根據(jù)以上計(jì)算結(jié)果，會(huì)計(jì)憑證的錄入為：

借：工資薪金-養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用 8,000元

借：工資薪金-醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用 2,000元

借：工資薪金-失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用 500元

借：工資薪金-工傷保險(xiǎn)費(fèi)用 200元

借：工資薪金-生育保險(xiǎn)費(fèi)用 1,000元

借：工資薪金-住房公積金 6,000元

貸：應(yīng)付工資薪金 17,700元

以上就是計(jì)提各項(xiàng)社保費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄和一個(gè)具體的例子。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。