【導(dǎo)讀】現(xiàn)在每家公司都會(huì)給員工交社保，那么關(guān)于社保的計(jì)提，應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄呢？如果你對(duì)這部分知識(shí)不了解，那就和小編一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

　　社保計(jì)提的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　現(xiàn)在每家公司都會(huì)給員工交社保，那么關(guān)于社保的計(jì)提，應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄呢？如果你對(duì)這部分知識(shí)不了解，那就和小編一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

　　每個(gè)企業(yè)都要為正式的員工繳納社保，這也算企業(yè)給予員工的一種福利。現(xiàn)在還分為是否執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，執(zhí)行和非執(zhí)行是兩種情況。

　　企業(yè)計(jì)提社保費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

　　已經(jīng)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

　　1、計(jì)提時(shí)

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（公司部分）

　　2、繳納時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）

　　借：其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人部分）

　　貸：銀行存款

　　未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本

　　借：其他應(yīng)付款——社保（個(gè)人部分）

　　貸：銀行存款

　　社保繳納比例

　　社保繳納分為兩部分，分為公司繳納和員工個(gè)人繳納的，養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是單位繳納20,個(gè)人承擔(dān)8，醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是單位承擔(dān)12，個(gè)人承擔(dān)2，失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2，個(gè)人承擔(dān)1，生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.6，工傷保險(xiǎn)單位承擔(dān)2，個(gè)人無(wú)需繳納。

　　如果是一般納稅人，但是公司的規(guī)模比較小，可以不計(jì)提公積金和社保嗎？只計(jì)提工資可以嗎？

　　不可以，公司規(guī)模再小，為員工繳納社保和公積金也是法律法規(guī)規(guī)定的，就算現(xiàn)在不交，員工也有權(quán)利要求公司交，哪怕員工已經(jīng)離職，都是需要幫他補(bǔ)交的，搞不好還要涉及到勞動(dòng)仲裁，這種不合法合規(guī)的操作，是不提倡的，在合法合規(guī)性上會(huì)讓公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。只有一種情況，可以不交公積金和社保，就是你公司聘請(qǐng)的員工全部是退休人員。

　　以上就是有關(guān)社保計(jì)提的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄知識(shí)點(diǎn)，希望能夠幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注小編！

　　公司幫人代繳社保會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)？