公司給員工的餐補(bǔ)及話補(bǔ)怎么做分錄?

　　1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，福利費(fèi)不用提取了，企業(yè)發(fā)生的福利費(fèi)支出直接計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　2、帳務(wù)處理

　　(1)發(fā)生的餐補(bǔ)支出

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

　　貸：現(xiàn)金

　　(2)月份分配時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

　　3、不管執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還是執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度，發(fā)放職工的餐補(bǔ)，按照稅法規(guī)定，要計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的。

　　社險(xiǎn)報(bào)銷的生育保險(xiǎn)怎么做會(huì)計(jì)分錄?

　　社險(xiǎn)報(bào)銷的生育保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)處理如下：

　　收到的時(shí)候：

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)付款

　　付款時(shí)候：

　　借：其他應(yīng)付款

　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　當(dāng)然還有一種情況，就是很多單位在員工生育期間是照發(fā)工資的，然后收到生育醫(yī)療補(bǔ)償金的時(shí)候，公司要先扣除掉公司該拿的那部分，這樣的話，收到這筆錢的時(shí)候，就要沖之前的應(yīng)付職工薪酬，付的時(shí)候還是從應(yīng)付職工薪酬里走。

　　借：銀行存款

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　本文中關(guān)于公司給員工的餐補(bǔ)及話補(bǔ)怎么做分錄會(huì)計(jì)堂小編已經(jīng)介紹完畢了,如果你們還有其他的疑問,歡迎點(diǎn)擊堂的窗口咨詢專業(yè)的會(huì)計(jì)老師。