提取備用金發工資會計分錄_備用金分錄：工資會計核算模式研究

提取備用金發工資會計分錄的詳細說明：

備用金是企業在日常運營中用于支付零散費用和應急開支的一筆金額，通常以現金形式儲備在企業內部。而發放工資是企業必須履行的義務，是為員工提供勞動報酬的一種方式。當企業需要從備用金中提取金額用于支付工資時，需要進行相應的會計記錄，以保證賬務的準確性和合規性。

提取備用金發工資的會計分錄一般包括兩個方面的記錄：

1. 提取備用金的會計分錄：

借：其他應付款（或應付職工薪酬）科目

貸：備用金科目

2. 發放工資的會計分錄：

借：應付職工薪酬（或其他應付款）科目

貸：銀行存款、現金科目

以上兩個分錄反映了從備用金中提取金額用于支付工資的過程。在借方記錄中，將備用金減少，同時增加其他應付款（或應付職工薪酬）科目，表示企業欠付給員工的薪酬。接著，在貸方記錄中，將工資金額記入借方的科目，同時增加銀行存款或現金科目，表示從企業賬戶中支付給員工的現金。

舉例：

某企業需要從備用金中提取10,000元發放工資。

1. 提取備用金的會計分錄：

借：其他應付款 10,000元

貸：備用金 10,000元

2. 發放工資的會計分錄：

借：應付職工薪酬 10,000元

貸：銀行存款（或現金） 10,000元

通過以上分錄，企業在借方記錄中減少了備用金，同時增加了應付職工薪酬，表示欠付給員工的薪酬。在貸方記錄中，將工資金額記入應付職工薪酬科目，同時增加銀行存款或現金，表示支付給員工的現金。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。