勞務(wù)成本是指企業(yè)對(duì)外提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)成本，對(duì)于這些成本項(xiàng)目一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

　　勞務(wù)成本會(huì)計(jì)分錄

　　1.計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：勞務(wù)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬、銀行存款、原材料等

　　2.支付時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款等

　　3.結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　貸：勞務(wù)成本

　　勞務(wù)成本是什么？

　　勞務(wù)成本是指企業(yè)提供勞務(wù)作業(yè)而發(fā)生的成本，相對(duì)于公司勞務(wù)收入而言，可以是公司內(nèi)也可以是公司外。包括：提供修理、搬運(yùn)服務(wù)等，相應(yīng)的人工工資、福利、勞保、相關(guān)費(fèi)用等。勞務(wù)成本屬于成本類科目，企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)直接生產(chǎn)成本，借記本科目（基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本），貸記原材料、庫存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)付職工薪酬等科目。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向員工配偶、子女、受撫養(yǎng)人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　華圖教育

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