工資計提和欠發的會計分錄,薪資預留和未付工資的財務記錄

工資計提的會計分錄：

工資計提是指公司根據勞動合同或法律法規規定向員工承諾的工資，按照一定比例在當期內計入成本或費用的過程。

以下是工資計提的會計分錄示例：

借：勞動成本/勞務成本/薪資成本（費用類科目）

貸：工資計提（負債類科目）

欠發工資的會計分錄：

欠發工資是指公司由于一些原因未能按時支付員工應獲得的全部工資。

以下是欠發工資的會計分錄示例：

借：欠薪（負債類科目）

貸：現金（資產類科目）

或者：

借：欠薪（負債類科目）

貸：應付工資（負債類科目）

舉例說明：

假設某公司在2021年12月31日要計提工資費用，該月份的工資總額為100,000元。根據公司的會計政策，工資計提比例為80%。

則計提的會計分錄如下：

借：勞動成本/勞務成本/薪資成本 80,000元

貸：工資計提 80,000元

如果在2022年1月份由于資金短缺，導致公司只支付了80,000元給員工，欠發工資20,000元。

則欠發工資的會計分錄如下：

借：欠薪 20,000元

貸：現金（或應付工資） 20,000元

這樣，在資產負債表上，工資計提將在負債一方反映，表示公司對員工的未支付工資責任。而欠發工資將在負債一方反映，表示公司尚未按時支付給員工的工資。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。