計提發(fā)工資社保的會計分錄,會計憑證中的工資社保費用

計提發(fā)工資的會計分錄

計提發(fā)工資是企業(yè)按照勞動合同和相關(guān)規(guī)定，根據(jù)員工的工資薪金、獎金、津貼等將應(yīng)發(fā)工資的金額計入財務(wù)報表中的一項操作。這一操作通常在每個會計期末進行。

計提發(fā)工資需要涉及到兩個方面的會計科目，分別是工資薪金科目和計提費用科目。

發(fā)工資的會計分錄

假設(shè)某企業(yè)在當月底要給員工發(fā)放工資，并且員工的應(yīng)發(fā)工資總額為10,000元。

會計分錄如下：

借：工資薪金 10,000元

貸：應(yīng)付工資 10,000元

計提社保的會計分錄

計提社保是企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部管理制度，根據(jù)員工的薪酬和相關(guān)占比將應(yīng)扣除的社會保險費用計入財務(wù)報表中的一項操作。這一操作通常在每個會計期末進行。

計提社保需要涉及到兩個方面的會計科目，分別是計提費用科目和應(yīng)付費用科目。

計提社保的會計分錄

假設(shè)某企業(yè)在當月底要計提員工的社會保險費用，并且員工社保費的比例為10%。

會計分錄如下：

借：計提費用 1,000元

貸：應(yīng)付費用 1,000元

綜合計提發(fā)工資和計提社保的會計分錄

如果將計提發(fā)工資和計提社保合并進行，會計分錄如下：

借：工資薪金 10,000元

借：計提費用 1,000元

貸：應(yīng)付工資 10,000元

貸：應(yīng)付費用 1,000元

以上是計提發(fā)工資和計提社保的會計分錄的詳細說明和舉例。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。