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    年底發(fā)放的工資會(huì)計(jì)分錄

    2023-03-02 10:30:20深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

    哈哈~大家好~

    發(fā)工資是會(huì)計(jì)絕對(duì)不能出錯(cuò)的事情。

    然而,在這里工資的提供和支付

    會(huì)計(jì)分錄一不小心就會(huì)搞混。

    再來(lái)看看工資計(jì)提和支付相關(guān)的會(huì)計(jì)處理~ ~

    領(lǐng)工資和發(fā)工資的區(qū)別。

    首先要明白計(jì)提和支付的區(qū)別:

    權(quán)責(zé)發(fā)生制,即計(jì)算和提取

    主要功能如下:1 .預(yù)先計(jì)算一些已經(jīng)發(fā)生但尚未實(shí)際支付的費(fèi)用。注意,這要在權(quán)責(zé)發(fā)生制的前提下進(jìn)行,賬戶(hù)不能隨便墊付。

    2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算和提取有關(guān)準(zhǔn)備金(如某些商品要保留,或減值)。

    3.估算一些應(yīng)付賬款的金額并記錄在賬戶(hù)中。

    4.其他符合會(huì)計(jì)制度的預(yù)計(jì)項(xiàng)目。一句話(huà),就是預(yù)付下個(gè)月的資金或者工資。支付比較好理解,主要是支付上個(gè)月的工資。事實(shí)上,預(yù)付工資是相對(duì)于支付工資而言的,而不是絕對(duì)的預(yù)付。

    根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,哪個(gè)月的工資應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)月的費(fèi)用;但在實(shí)際工作中,每個(gè)員工的工資要到月底才能計(jì)算出來(lái)(PS:這就是工資計(jì)算發(fā)放滯后的原因)。因此,在月末(加上其他的計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)分錄,一般是當(dāng)月的最后一天),需要根據(jù)歷史情況或通過(guò)其他方式對(duì)當(dāng)月發(fā)生的工資費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì),并進(jìn)行計(jì)提分錄。

    工資計(jì)提和支付的分錄說(shuō)明首先,無(wú)論是什么會(huì)計(jì)分錄,都要記住借貸關(guān)系,如下表所示:

    那么,計(jì)算工資時(shí)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄?

    1.工資計(jì)提時(shí)(即上面提到的企業(yè)用來(lái)發(fā)工資的錢(qián))

    借:管理費(fèi)用(這是用于部門(mén)費(fèi)用的,如果是為了銷(xiāo)售,就算作銷(xiāo)售費(fèi)用)

    貸款:應(yīng)付員工工資33,354。

    2.提供社會(huì)保障(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

    借:管理費(fèi)用(同上)

    貸款:應(yīng)付職工工資——社保

    工資已累計(jì)。下個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候會(huì)計(jì)分錄該怎么處理?

    1.發(fā)工資的時(shí)候

    借:應(yīng)付職工薪酬33,354。

    貸款:應(yīng)付職工工資——社保(注意這是職工個(gè)人部分的社保)。

    應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

    庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

    2.把它交給杜寶石

    借:——應(yīng)付職工社保(此時(shí)企業(yè)部分和個(gè)人部分全部上交)

    貸款:庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款。

    3.繳納個(gè)人所得稅時(shí)

    借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

    貸:銀行存款

    [注意]

    社保不能先計(jì)提再辦理,“五險(xiǎn)一金”比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)規(guī)定的比例繳納的部分,可計(jì)入“管理費(fèi)用”。

    應(yīng)計(jì)工資和實(shí)際發(fā)放工資如何做不同的分錄?

    這里有兩種情況:

    如果應(yīng)計(jì)工資大于已付工資,應(yīng)作如下分錄:

    借方:間接費(fèi)用-工資紅字

    貸方:應(yīng)付職工薪酬紅字

    如果應(yīng)計(jì)工資少于已付工資,會(huì)計(jì)分錄如下:

    借方:間接費(fèi)用-工資

    貸款:應(yīng)付款-工資

    企業(yè)為員工分別繳納的五險(xiǎn)一金如何入賬?

    1.提取工資時(shí),應(yīng)先繳納企業(yè)的社保:

    借:費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等。)

    貸款:應(yīng)付職工工資——社保

    2.次月發(fā)工資時(shí),企業(yè)承擔(dān)的公積金部分分錄對(duì)應(yīng):

    借:管理費(fèi)-住房公積金

    貸款:應(yīng)付款-住房公積金

    3、企業(yè)的社會(huì)保障部分,會(huì)計(jì)分錄對(duì)應(yīng):

    借:管理費(fèi)用:養(yǎng)老保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))

    貸款:應(yīng)付工資:養(yǎng)老保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

    這里要注意:向社保局繳納保險(xiǎn)費(fèi),向稅務(wù)局申報(bào)個(gè)稅時(shí),個(gè)人社保部分全部從

    貸款:銀行存款(個(gè)人代扣的所有稅都申報(bào)繳納)

    借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

    貸款:銀行存款。

    會(huì)計(jì)理論與網(wǎng)絡(luò)綜合


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