五險代扣代繳的會計分錄,員工福利費用會計分錄：五險代繳手續簡化

五險代扣代繳的會計分錄

五險代扣代繳是指根據國家相關法律規定，雇主需要為員工支付五險一金的繳費金額，并從員工的工資中扣除相應的個人繳費部分。這涉及到養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。下面是五險代扣代繳的會計分錄：

1. 公司支付部分：

借：五險一金支出（成本），貸：應付工資（負債）

2. 員工個人支付部分：

借：應發工資（負債），貸：五險一金繳納（資產）

3. 住房公積金的會計分錄：

借：住房公積金支出（成本），貸：應付工資（負債）

4. 每個月結算當期的繳費金額：

借：經濟事務費用（成本），貸：五險一金繳納（資產）

5. 公司繳納的五險一金的稅后處理：

借：五險一金繳納（資產），貸：預提費用（負債）

舉例回答

以某公司為例，假設員工張三的工資為5000元，公司和員工繳納的五險一金比例分別為10%。

1. 公司支付部分：

借：五險一金支出 500元（成本），貸：應付工資 500元（負債）

2. 員工個人支付部分：

借：應發工資 4500元（負債），貸：五險一金繳納 500元（資產）

3. 住房公積金的會計分錄：

借：住房公積金支出 200元（成本），貸：應付工資 200元（負債）

4. 每個月結算當期的繳費金額：

借：經濟事務費用 700元（成本），貸：五險一金繳納 700元（資產）

5. 公司繳納的五險一金的稅后處理：

借：五險一金繳納 700元（資產），貸：預提費用 70元（負債）

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。