薪金和社會保障的正確條目如下：

1.支付工資和從工資中代扣員工承擔的社會保障費用的會計分錄為：

借：應付款-工資(應付)

貸款：應付職工工資-社會保險費(個人)

庫存現金或銀行存款(發行金額)

注：社會保險費由企業和個人按比例繳納，由企業統一上交社會福利機構。

1.企業計提社會保險費時，應當按照職工提供服務的受益人計入相關成本賬戶。

借款：生產成本、制造成本、管理成本、銷售成本等。

貸款：應付職工工資-社會保險費(單位)

2、社會保險費統一交給社會保險機構。

借：應付職工薪酬-社會保險費(單位和個人)

貸款：銀行存款

眾所周知，社保繳納風險很大，會影響到醫保、買房、搖號、孩子入學等很多方面。因此，穩定、便捷、成熟、官方認證成為評價社保服務行業的首要因素。

一、應計工資的會計分錄

1.發放工資時：

借方：銷售費用/管理費用等。

貸款：應付員工工資33，354。

2.領取社保時(企業部分):

借方：銷售費用/管理費用等。

貸款：應付職工工資——社保

3.下個月發工資時：

借：應付職工薪酬33，354。

貸款：應付職工工資——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

第二，社會保障準備金的會計分錄

1.領取社保時(企業部分):

借方：銷售費用/管理費用等。

貸款：應付職工工資——社保

2.交社保時：

借：應付職工工資——社保(企業部分，個人部分)

貸：庫存現金/銀行存款。

3.管理費包括什么？

管理費用是指企業行政部門為組織和管理生產經營活動而發生的費用。

具體項目包括：公司經費、工會經費、失業保險費、勞動保險費、董事費、職業介紹費、咨詢費、費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、董事會和行政部門在企業經營管理中發生的或應由企業管理者負擔的工資和福利費。企業應通過“管理費用”科目核算管理費用的發生和結轉。借記本科目，登記企業發生的管理費用，貸方登記期末管理費用轉入“本年利潤”科目。結轉后，賬戶應該沒有余額了。本科目根據管理費用的支出項目進行明細核算。

4.銷售費用是多少？

銷售費用是指銷售商品、材料和提供勞務過程中發生的費用。包括保險費、包裝費、展覽費、廣告費、商品維護費、產品質量保證預期損失、運輸費、手續費等。以及銷售機構(包括銷售網點、售后服務網點等)的員工工資、折舊費等運營費用。)專門為銷售企業商品而設立的。與專門設立的銷售機構相關的企業發生的固定資產修理費用等后續費用也屬于銷售費用。

基于：

《人民共和國社會保險法》

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

凱帕孫子的用人單位逾期未繳納或者補繳社會保險費的，社會保險費征收機構可以將其賬戶存入銀行等機構；并可以向縣級以上有關行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定，通知其開戶銀行或者其他機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求用人單位繳納