根據(jù)工資總額提取職工福利費的會計分錄怎么寫14?
會計分錄也叫“公式”。“入口”的簡稱。根據(jù)復(fù)式記賬原則的要求,它列出了每筆經(jīng)濟交易的雙方對應(yīng)的賬戶及其金額。以下是薛按工資總額14計提職工福利費的會計分錄怎么寫,希望對你有幫助。
按照規(guī)定,企業(yè)是否按職工工資總額的14%計提職工福利費,應(yīng)計入管理費用,應(yīng)作分錄:
借:管理費
貸款:應(yīng)付福利費
因為《學(xué)樂佳人民共和國企業(yè)所得稅法》第四十條:企業(yè)發(fā)生的職工福利費,不超過工資總額的14%的,準(zhǔn)予扣除。注意,這是常有的事。沒有計提的可以稅前扣除。這種情況不會發(fā)生,年末需要進行稅收調(diào)整。
【按工資總額計提職工福利費的會計分錄怎么寫14】相關(guān)文章:
1.員工處罰通知怎么寫?
2.五險一金怎么計提?
3.員工轉(zhuǎn)正申請怎么寫?
4.福利費的最新規(guī)定
5.福利費的最新規(guī)定
6.五險一金規(guī)定
7.如何按照勞動法支付病假工資?
8.五險一金怎么計提?
9.撤回五險一金條目