員工的養(yǎng)老金確認后，需要計入福利支出進行核算，所以下面為大家整理了養(yǎng)老金的詳細會計處理，以及企業(yè)工資的一些會計處理，供大家學習參考。對如何做養(yǎng)老金會計分錄感興趣的朋友來詳細了解一下吧！不懂可以咨詢我們的在線老師。

單位員工去世后支付給家屬的撫恤金，已經(jīng)授權(quán)簽字，真的是撫恤金。員工家屬簽字繳費后，計入福利支出。該經(jīng)濟業(yè)務的會計分錄為：

借：應付職工薪酬——福利費。

貸款：銀行存款

之所以說應付職工薪酬，是因為職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定，按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利費”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償金”、“非貨幣性福利”和“職工提供的其他服務”等，應當支付給職工的各種薪酬。

應計工資的會計分錄

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造成本(車間經(jīng)理)

行政費用(行政人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基礎設施人員)

R amp; amp支出——資本化支出/費用化支出(R amp; ampd人員)

貸款：應付員工工資33，354。

支付工資會計分錄

借方：應付職工。

貸款：銀行存款

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