企業在日常經營中，支付給職工的防暑降溫費用一般通過“管理費用”、“應付職工薪酬”等科目核算。具體會計分錄怎么做？

防暑降溫費用的會計分錄是什么？

防暑降溫費用計入管理費用中的職工福利費；

借：管理費用-職工福利費

貸：應付職工薪酬-職工福利費。

在支付防暑降溫費用時：

借：應付職工薪酬——職工福利費。

貸：銀行存款/庫存現金。

管理費是多少？

管理費用是指企業行政部門為管理、組織和經營而發生的費用。是一種期間費用，主要指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。具體項目包括：工資福利費、折舊費、工會經費、職工經費、職工教育費、業務招待費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。

員工工資多少？

職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。上述職工是指所有與企業訂立勞動合同的職工，包括全日制、非全日制、臨時性職工，也包括未與企業訂立勞動合同但由企業正式聘任的人員。

應付職工薪酬賬戶應核算什么？

應付款核算企業按有關規定應付給職工的各類工資，以及企業(外商)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金。