員工工傷事故的會(huì)計(jì)分錄，老會(huì)計(jì)擁有的技能

員工工傷事故的會(huì)計(jì)分錄，老會(huì)計(jì)擁有的技能

你知道員工工傷事故的會(huì)計(jì)分錄嗎？

今天，薛就為大家整理一些關(guān)于這方面的知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。

員工工傷屬于工傷，企業(yè)需要承擔(dān)責(zé)任。員工發(fā)生工傷事故，會(huì)計(jì)應(yīng)該如何處理賬目？

在財(cái)務(wù)工作中，你遇到過(guò)不知道怎么解決的問(wèn)題嗎？

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雇員工業(yè)事故的會(huì)計(jì)分錄。

1.如果公司為員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)：

發(fā)生工傷事故后，預(yù)付給職工的醫(yī)療費(fèi)用：

借方：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保。

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

當(dāng)保險(xiǎn)公司或社會(huì)保障賠償公司預(yù)付藥費(fèi)時(shí)，對(duì)于全額付款：

借：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金。

貸款：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保。

如果未全額支付：

借方：銀行存款

管理費(fèi)用/應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān))

貸款：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保。

2.如果公司沒(méi)有為員工投保，公司需要全額報(bào)銷員工的醫(yī)藥費(fèi)：

借：管理費(fèi)用/應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)。

貸款：銀行存款

注：如果是內(nèi)資企業(yè)公司，支付的藥費(fèi)一般計(jì)入“——應(yīng)付職工福利費(fèi)”科目；如果是外資企業(yè)公司，藥品費(fèi)用負(fù)擔(dān)計(jì)入“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”會(huì)計(jì)科目。

如何理解員工福利費(fèi)？

職工福利基金的支出范圍包括：

1.員工的醫(yī)療費(fèi)用。

2.職工生活困難補(bǔ)助是指實(shí)際支付給生活困難職工的定期補(bǔ)助和臨時(shí)補(bǔ)助，包括因工或非因工傷殘生活補(bǔ)助。

3、職工及其直系親屬的死亡待遇。

4.集體福利補(bǔ)貼：包括浴室、理發(fā)店、洗衣房、哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施的支出與收入的差額補(bǔ)貼，以及無(wú)托兒所的托兒費(fèi)和支付給職工的修理費(fèi)補(bǔ)貼。

5.其他福利待遇：主要指通勤補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、住院餐費(fèi)等福利支出。

以上是員工工傷事故的會(huì)計(jì)分錄！薛給出的答案希望對(duì)大家有所幫助。如果還想了解更多會(huì)計(jì)知識(shí)，可以繼續(xù)關(guān)注我們！

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