向非公司員工支付傭金時如何進(jìn)行會計分錄，是會計工作中常見的問題。公司支付給非公司員工的提成可以直接計入成本。開具勞務(wù)發(fā)票時，應(yīng)提供勞務(wù)用工協(xié)議和勞動者身份證明。在本文中，我們將對向非公司員工支付傭金的會計分錄進(jìn)行相關(guān)介紹，所以讓我們跟隨會計網(wǎng)來了解一下吧！

向非公司員工支付傭金的會計分錄

可以直接計入成本，會計分錄如下：

借方：主營業(yè)務(wù)成本

貸款：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

開具勞務(wù)發(fā)票時，一般應(yīng)提供勞務(wù)用工協(xié)議、勞務(wù)報酬支付清單、經(jīng)辦人員身份證明、勞務(wù)人員身份證明、稅務(wù)登記復(fù)印件等材料。個人提供應(yīng)稅服務(wù)取得的所得，接受方應(yīng)當(dāng)在支付服務(wù)費時，向服務(wù)發(fā)生地主管地方稅務(wù)局代扣代繳個人勞務(wù)報酬相關(guān)稅費。

公司支付員工業(yè)務(wù)提成的會計分錄怎么做？

業(yè)務(wù)提成屬于應(yīng)付職工薪酬的范圍。首先，傭金應(yīng)該包括在銷售費用中。會計分錄如下：

借方：銷售費用

貸款：應(yīng)付職工工資

個人所得稅在支付時代扣代繳：

借方：應(yīng)付職工。

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金。

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

給員工發(fā)獎金怎么做會計分錄？

如果這個月發(fā)放的獎金和工資超過了個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)，就應(yīng)該繳納個人所得稅。

發(fā)布時：

借：管理費用——福利費

信用：現(xiàn)金

如有人的獎金工資超過個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)，則應(yīng)計提該員工應(yīng)繳納的個人所得稅：

借：其他應(yīng)收款代扣代繳個人所得稅—— (XX員工)

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

結(jié)轉(zhuǎn)時：

借方：本年利潤

貸：管理費——福利費

下個月再發(fā)工資時，應(yīng)扣除員工上月代扣代繳的個人所得稅：

借：應(yīng)付工資。

信用：現(xiàn)金

其他應(yīng)收款——代扣代繳個人所得稅(XX員工)

企業(yè)發(fā)給員工的業(yè)務(wù)獎金如何繳納個稅？怎么算？