支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)分錄

應(yīng)計(jì)時(shí)間

借：管理費(fèi)

貸款：應(yīng)付職工工資

付款時(shí)間

借方：應(yīng)付職工。

貸款：銀行存款

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限*月工資。

工作年限的確定

(一)向勞動(dòng)者支付每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。

(2)6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

月薪的確定

(一)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或者解除前12個(gè)月的平均工資；

勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月職工平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(三)勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資3倍的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者月平均工資的3倍，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙拮铋L(zhǎng)不超過(guò)12年。

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