這篇關(guān)于會(huì)計(jì)分錄的文章，就和大家聊聊如何寫工會(huì)培訓(xùn)的會(huì)計(jì)分錄，以及如何做工會(huì)分錄對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)，希望能幫助會(huì)計(jì)朋友學(xué)習(xí)。

1.用銀行存款8000元支付員工培訓(xùn)費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄？

2.如何進(jìn)行員工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄？

3.關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄？

職工教育經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理，企業(yè)在核算職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，有兩種方式：

1、據(jù)實(shí)指控

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——職工薪酬》和《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定，實(shí)際收取職工教育經(jīng)費(fèi)。

實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用：借：33，354應(yīng)付職工薪酬，職工教育經(jīng)費(fèi)。

貸款：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金等)。)

分?jǐn)傎M(fèi)用時(shí)：借：管理費(fèi)用。

貸：應(yīng)付職工工資：33，354職工教育經(jīng)費(fèi)。

2、費(fèi)用比例，年終調(diào)整

首先，根據(jù)上年職工教育經(jīng)費(fèi)的支出水平，確定本年計(jì)提比例；然后在每月計(jì)算應(yīng)付職工薪酬時(shí)，將相關(guān)成本中包含的費(fèi)用按一定比例進(jìn)行分?jǐn)偅�即從�?yīng)付職工薪酬的貸方轉(zhuǎn)入相關(guān)成本費(fèi)用的借方。

職工教育實(shí)際支出發(fā)生時(shí)，直接借記“應(yīng)付職工薪酬”。

年末將實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用與按比例計(jì)提的費(fèi)用進(jìn)行比較，調(diào)整按比例計(jì)提的金額與實(shí)際發(fā)生的金額，并相應(yīng)調(diào)整相關(guān)費(fèi)用。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理；

按2/100提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：借：管理費(fèi)用(或發(fā)展間接費(fèi)用等。)

貸：應(yīng)付職工工資——工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

向工會(huì)組織撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：借：33，354應(yīng)付職工經(jīng)費(fèi)。

貸款：銀行存款

支付職工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育基金

貸款：銀行存款

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付給職工的各種工資，按照工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金、非貨幣性福利以及與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他費(fèi)用等支付。

擴(kuò)展數(shù)據(jù)

措施

1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債。除因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系而獲得補(bǔ)償外，還應(yīng)根據(jù)職工服務(wù)的受益對(duì)象，分別以下情況處理：

(1)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，應(yīng)當(dāng)計(jì)入產(chǎn)品或勞務(wù)成本。

(2)應(yīng)由在建工程和無(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無(wú)形資產(chǎn)的成本。

(3)上述(1)、(2)以外的職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。

二是企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，按照職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間工資總額的一定比例計(jì)算，按照《準(zhǔn)則》第四條的規(guī)定辦理。

參考百度百科-應(yīng)付員工工資

1.付款時(shí)：

借：應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸款：銀行存款

2.繪圖時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸款：應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

3.返回時(shí)：

借方：銀行存款

貸款：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

4.回到工會(huì)時(shí)：

借：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸款：銀行存款

擴(kuò)展數(shù)據(jù)：

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工教育和工會(huì)活動(dòng)，其支出范圍如下：

1.宣傳活動(dòng)支出。包括工會(huì)組織的日常學(xué)習(xí)和勞動(dòng)競(jìng)賽，舉辦各種報(bào)告會(huì)、展覽會(huì)、講座等技術(shù)交流的宣傳費(fèi)用，以及購(gòu)買和維護(hù)各種宣傳工具和集體訂閱報(bào)刊雜志的費(fèi)用。

2.支出

3.體育活動(dòng)支出。包括工會(huì)組織的各種體育活動(dòng)的設(shè)備購(gòu)置和維護(hù)費(fèi)用、經(jīng)費(fèi)、體育用品和服裝費(fèi)用。

4.工會(huì)干部培訓(xùn)費(fèi)是指培訓(xùn)專職工會(huì)人員的費(fèi)用。

5、工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)相關(guān)支出。包括專職工會(huì)人員的人員經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)和其他費(fèi)用。

6.補(bǔ)貼支出。包括工會(huì)會(huì)員困難補(bǔ)助和職工集體福利補(bǔ)助。

7.專職工會(huì)人員的工資。專職工會(huì)人員的工資由工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付，其他福利待遇與企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

參考百度百科-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

綜上所述，這是caiwu.bjufida.com邊肖關(guān)于如何工會(huì)培訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄的個(gè)人意見(jiàn)。如果能為你解決如何做工會(huì)分錄的會(huì)計(jì)問(wèn)題提供幫助，可以在評(píng)論區(qū)留言。

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