社保入稅后的會計分錄,社保納稅后的會計分錄變更

社保入稅后的會計分錄

社保入稅后的會計分錄是指將員工社保費用在計稅前的賬務憑證進行調整，把社保費用轉入到納稅前的費用科目中，以便正確計算納稅額。

一般而言，社保費用在計稅前被視為稅前成本。當社保費用入稅后，會產生以下會計分錄：

1. 若公司是計提制度，根據實際發生的社保費用情況，在每個月底將其計提到社保費用的費用科目中。 借：社保費用（成本科目） 貸：應付社保費用（負債科目） 2. 在計稅后，將社保費用重新進行調整，從社保費用的費用科目中轉入納稅前的費用科目中。 借：應付社保費用（負債科目） 貸：社保費用（成本科目） 這樣的調整能夠確保納稅機關在計算納稅額時，只計算納稅前的費用，而不將社保費用也算入納稅額中。

例子：

例如，某公司在2021年1月為員工支付了社保費用。根據實際發生的情況，公司計提了2000元社保費用，并在當月底將其計入到"社保費用"的費用科目中。 1月31日，公司需要將計稅前的"社保費用"調整為納稅前的費用。 借：應付社保費用 2000元（負債科目） 貸：社保費用 2000元（成本科目） 這樣，在計算納稅額時，納稅機關只會考慮負債科目中的應付社保費用，而不會將社保費用也計入納稅額中。這樣可以避免重復計稅的問題。