會計電算化的機構設置(會計電算化的機構設置：從基層到高層的架構設計)

會計電算化是中國古代會計的最重要組成部分，它的出現極大地想提高了會計工作的效率和準確性。而會計電算化的機構設置都是保證會計電算化工作順利接受的重要保障。下面，我們就來認真了解一下會計電算化的機構設置。

會計電算化中心

會計電算化中心是會計電算化工作的核心機構，你們負責會計電算化系統的建設、以維護和管理。會計電算化中心的主要職責除了：

• 負責會計電算化系統的規劃、設計、開發和實施；
• 負責會計電算化系統的日常運行和維護；
• 負責會計電算化系統的數據備份和安全保障；
• 負責會計電算化系統的培訓和技術支持。

會計信息管理部門

會計信息管理部門是負責會計信息管理工作的機構，主要職責包括：

• 負責會計信息的收集、整理、分析和處理；
• 負責會計信息的存儲、保管和歸檔；
• 負責會計信息的發布和報送；
• 負責會計信息的質量控制和審核。

會計核算部門

會計核算部門是負責會計核算工作的機構，主要職責包括：

• 負責會計賬簿的建立和維護；
• 負責會計核算的日常操作和處理；
• 負責會計核算的質量控制和審核；
• 負責會計報表的編制和報送。

財務管理部門

財務管理部門是負責財務管理工作的機構，主要職責包括：

• 負責公司的資金管理和預算編制；
• 負責公司的投資管理和資產管理；
• 負責公司的成本管理和費用控制；
• 負責公司的財務分析和決策支持。

審計部門

審計部門是負責審計工作的機構，主要職責包括：

• 負責公司的內部審計和外部審計；
• 負責公司的風險評估和控制；
• 負責公司的合規性審計和財務狀況評估；
• 負責公司的審計報告和意見書的編制。

信息技術部門

信息技術部門是負責信息技術工作的機構，主要職責包括：

• 負責公司的信息系統建設和維護；
• 負責公司的網絡管理和安全保障；
• 負責公司的軟件開發和應用支持；
• 負責公司的信息化戰略規劃和實施。

人力資源部門

人力資源部門是負責人力資源管理工作的機構，主要職責包括：

• 負責公司的人力資源規劃和招聘；
• 負責公司的薪酬管理和績效評估；
• 負責公司的培訓和發展；
• 負責公司的員工關系和福利管理。

法務部門

法務部門是負責法律事務工作的機構，主要職責包括：

• 負責公司的法律顧問和法律風險管理；
• 負責公司的合同管理和糾紛處理；
• 負責公司的知識產權保護和維權；
• 負責公司的法律事務的報告和匯報。

以上是會計電算化的機構設置，你是哪部門都是其奇特的職責和作用，相互協作，共同推動會計電算化工作的成功接受。