為啥不推薦會計崗位了,為什么不再推薦會計職位了？

我想知道為什么不推薦會計崗位？這是一個讓很多人非常困惑的問題。在過去，會計崗位是一個備受推崇的職業，可是現在情況卻發生了什么了變化。本文將繼續探討為啥會計崗位不再是一個理想的職業選擇。

競爭激烈

現在，越來越多的人中,選擇了會計以及他們的職業，這倒致了競爭的激烈。不僅僅如此，很多公司也選擇外包會計服務，這意味著會計崗位的數量會減少了。這個下，可以找到一份好的會計工作變的越發難。

技術的發展

隨著技術的發展，很多會計工作被自動化了。或者，許多公司現在可以使用會計軟件來全面處理賬目，這意味著會計師要的技能和知識也在變化。如果你不愿意學習新技能，那你你的職業前景很可能會給予影響。

工作壓力大

會計工作需要水平距離的精確性和再細心，這令工作壓力相當大。如果你沒法無法承受那樣的壓力，這樣會計崗位可能會不更適合你。況且，會計師還不需要在空閑的季節周末加班，這可能會會引響你的工作和生活平衡。

薪資不高

但他會計工作是需要一定高度的技能和知識，但薪資卻不是高。這是是因為會計師的數量很多，并且很多公司中,選擇外包會計服務。這導致了會計師的薪資水平逐漸下降。

缺乏職業發展機會

在許多公司中，會計師的職業發展機會的很不大。如果不是你要想在職業生涯中有更多的機會，這樣的話會計崗位可能會又不是一個理想和目標的選擇。當然了，許多會計師往往被固定不動在一個特定的領域，這讓他們的職業發展給予限制。

缺乏創造性

會計工作正常情況是高重復的，這意味著你可能會只覺得無聊的很和嚴重缺乏創造性。假如你想從事外貿一個蘊滿創造性的職業，這樣會計崗位可能會不合適你。

缺乏工作滿足感

會計工作大多數是孤獨的，這意味著你可能會感覺道極度缺乏工作滿足感。當然了，許多會計師往往只是一次性處理數字，這也讓他們的工作非常缺乏意義。如果不是你要想從事一個有意職業，那就會計崗位肯定不更適合你。

會計崗位不再繼續是一個我們的理想的職業選擇。競爭激烈，技術的發展，工作壓力大，薪資不高，缺乏職業發展機會，普遍缺乏創造性和工作滿足感等因素都令會計崗位變的并沒有讓人。如果你還在考慮一個職業，那就你應該要考慮那些個因素，以便提出一個明智的決定。