行政崗位和會(huì)計(jì)崗位的區(qū)別_行政崗位與會(huì)計(jì)崗位的差異

行政崗位和會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，它們互相有著完全不同的職責(zé)和要求。本文將是具體點(diǎn)推薦這兩個(gè)職位的區(qū)別，好處讀者要好地了解它們。

1.職責(zé)不同

行政崗位的主要職責(zé)是全力配合公司高層管理人員接受日常行政工作，除開文件管理、會(huì)議安排、去出差安排好了等。而會(huì)計(jì)崗位的主要職責(zé)則是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，以及賬目記錄、報(bào)表制作、稅務(wù)申報(bào)等。

2.技能要求不同

行政崗位必須具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，也能有效地如何處理眾多日常事務(wù)。而會(huì)計(jì)崗位要具備什么精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析能力、財(cái)務(wù)管理能力和稅務(wù)知識(shí)，能為公司需要提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

3.工作環(huán)境不同

行政崗位大多在公司辦公室內(nèi)工作啊，需要與所有部門的員工參與溝通協(xié)調(diào)。而會(huì)計(jì)崗位大多數(shù)在財(cái)務(wù)部門內(nèi)工作，要與別的會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員并且協(xié)作。

4.工作內(nèi)容不同

行政崗位的工作內(nèi)容主要是全面處理眾多日常事務(wù)，除開文件管理、會(huì)議安排、去出差安排好等。而會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容主要是去處理公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以及賬目記錄、報(bào)表制作、稅務(wù)申報(bào)等。

5.工作壓力不同

行政崗位的工作壓力要比較小，比較多是全面處理一些日常事務(wù)，是需要保持高效率和準(zhǔn)確性。而會(huì)計(jì)崗位的工作壓力低些較高，需要只要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

6.職業(yè)發(fā)展不同

行政崗位的職業(yè)發(fā)展路徑相對(duì)相對(duì)于單一，主要注意是向行政管理方向經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)發(fā)展路徑總體特有相當(dāng)豐富，這個(gè)可以向財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等方向發(fā)展。

7.薪資待遇不同

行政崗位的薪資待遇總體比較低，可是工作穩(wěn)定性較高。而會(huì)計(jì)崗位的薪資待遇要比相對(duì)低，不過(guò)工作壓力也總體較大。

8.培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同

行政崗位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)低些較低，比較多是公司內(nèi)部的培訓(xùn)。而會(huì)計(jì)崗位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)相對(duì)較少，也可以不參加眾多財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的培訓(xùn)。

9.工作時(shí)間不同

行政崗位的工作時(shí)間相對(duì)少見固定，一般是9:00-18:00。而會(huì)計(jì)崗位的工作時(shí)間低些相對(duì)于身形靈活，是需要依據(jù)什么公司的財(cái)務(wù)情況通過(guò)調(diào)整。

10.工作重要性不同

行政崗位的工作重要性相對(duì)較高，比較多是為公司能提供日常行政支持。而會(huì)計(jì)崗位的工作重要性總體較高，再關(guān)系到公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況。

行政崗位和會(huì)計(jì)崗位在職責(zé)、技能要求、工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作壓力、職業(yè)發(fā)展、薪資水平、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、工作時(shí)間和工作重要性等方面都未知著不同。企業(yè)在招聘時(shí)必須根據(jù)自身的需求和要求來(lái)中,選擇比較好的人才。