會計助理跟外勤的區別(會計助理與外勤的差異)

你是否是有過聽說會計助理和外勤這兩個職位？可是這兩個職位都與會計或是，但它們的工作內容和職責卻有很大的不同。在本文中，我們將深入探討會計助理和外勤的區別，解決你更合適地所了解這兩個職位。

職責和工作內容

會計助理通常你們負責全力協助會計師或財務主管能夠完成日常會計工作，比如準備好會計記錄、編制報表、二次審核賬單等。他們是需要擁有一定的會計知識和技能，也能熟練操作財務軟件和電子表格等工具。

外勤則是指公司派出到外部場所接受實地調查、勘察、二次審核等工作的人員。他們不需要具備什么較強的溝通能力和人際交往能力，還能夠獨立成功任務并準匯報情況工作進展。

工作環境

會計助理大多在公司內部的財務部門工作，與其余會計人員一起互相協作能夠完成工作。他們的工作環境相對穩定，不不需要經常出差或外出。

外勤則是需要經常出差或單獨行動，到完全不同的場所參與工作。他們的工作環境相對于不穩定啊，要不適應有所不同的工作場景和環境。

工作時間

會計助理的工作時間相對固定，大多數是每周五天，一天八小時。在月末或年末等最重要時期，可能必須加班。

外勤的工作時間總體不且固定，需要依據任務的需要通過調整。有時要在晚上或周末參與工作，有時則是需要發動半個月在外地工作。

薪資待遇

會計助理的薪資待遇相對穩定，大多數在行業內屬于檔次水平。依據工作經驗和能力的不同，薪資水平也會有所差異。

外勤的薪資待遇要比不穩定點，常見會據任務的難度和工作時間通過算出。有時會有額外的津貼或獎金。

職業發展

會計助理的職業發展路徑總體模糊，通常也可以境界突破為會計師或財務主管等職位。他們也可以通過不斷學習和提升自己的技能，想提高自己的職業水平。

外勤的職業發展路徑相對于不很穩定，常見需要根據自己的興趣和能力并且選擇。他們這個可以選擇類型下一界項目經理、調查員等職位，也這個可以選擇類型轉行成功到其他領域。

工作壓力

會計助理的工作壓力相對于較小，通常是按照公司的規定和要求接受工作。他們要絕對的保證工作的準確性和及時性，但不要承擔全部過多的責任。

外勤的工作壓力低些會增大，必須在有限的時間內完成任務，并只要任務的質量和準確性。他們必須承擔更多的責任和風險。

會計助理和外勤可是都與會計或者，但它們的工作內容、職責、工作環境、工作時間、薪資待遇、職業發展和工作壓力等方面都是太大的不同。要是你一直在確定從事行業這兩個職位中的一個，如果能本文也能幫你好些地知道一點它們的區別，最終達到做出更識時務的職業選擇。