您是否正準(zhǔn)備確定雇傭工作一名會(huì)計(jì)師來系統(tǒng)管理您的財(cái)務(wù)事務(wù)？那就您不需要清楚的是，雇傭會(huì)計(jì)師的費(fèi)用不但包括薪資，還包括其他費(fèi)用。本文將具體一點(diǎn)能介紹雇傭會(huì)計(jì)師的費(fèi)用，好處您做出不明智的決定的決策。

薪資

會(huì)計(jì)師的薪資是花錢雇傭會(huì)計(jì)師的大費(fèi)用。薪資正常情況根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和技能水平而定。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年做全職會(huì)計(jì)師的換算下來年薪為79,520港幣。可是，薪資也會(huì)因地區(qū)和公司規(guī)模而極大相同。

福利

除了薪資，雇傭工作會(huì)計(jì)師還必須怎么支付福利費(fèi)用。這些個(gè)費(fèi)用除了醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃、帶薪假期和那些福利。據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年美國公司為每名員工怎么支付的你算算福利費(fèi)用為11,926美金。

培訓(xùn)和教育

會(huì)計(jì)師不需要快速更新自己的知識(shí)和技能，以盡量其資格和執(zhí)照。所以，雇傭會(huì)計(jì)師的費(fèi)用還包括培訓(xùn)和教育費(fèi)用。這些費(fèi)用可能會(huì)和能參加會(huì)計(jì)會(huì)議、可以購買會(huì)計(jì)軟件和能參加培訓(xùn)課程。

會(huì)計(jì)軟件

會(huì)計(jì)軟件是會(huì)計(jì)師必備技巧的工具之一。這個(gè)軟件可以幫助會(huì)計(jì)師管理賬目、制定并執(zhí)行預(yù)算和生成財(cái)務(wù)報(bào)告。而，雇傭會(huì)計(jì)師的費(fèi)用還除開網(wǎng)上購買和程序維護(hù)會(huì)計(jì)軟件的費(fèi)用。

稅務(wù)申報(bào)

會(huì)計(jì)師還必須為公司去處理稅務(wù)事務(wù)。那些事務(wù)和申報(bào)稅款、處理稅務(wù)文件和遵守稅務(wù)法規(guī)。并且，雇傭會(huì)計(jì)師的費(fèi)用還除開處理稅務(wù)事務(wù)的費(fèi)用。

審計(jì)

公司很有可能必須并且審計(jì)，以確保其財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合法性。會(huì)計(jì)師是可以幫助公司通過審計(jì)。而，雇傭會(huì)計(jì)師的費(fèi)用還除了處理審計(jì)事務(wù)的費(fèi)用。

法律咨詢

會(huì)計(jì)師很可能需要與律師合作，以如何處理公司的法律事務(wù)。這些事務(wù)很可能以及合同起草、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和訴訟。而，雇傭會(huì)計(jì)師的費(fèi)用還除開一次性處理法律事務(wù)的費(fèi)用。

保險(xiǎn)

會(huì)計(jì)師不需要購買專業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保衛(wèi)自己和公司不受潛在的訴訟和責(zé)任。并且，雇傭會(huì)計(jì)師的費(fèi)用還和購買保險(xiǎn)的費(fèi)用。

雇傭會(huì)計(jì)師的費(fèi)用不僅僅以及薪資，還和福利、培訓(xùn)吧和教育、會(huì)計(jì)軟件、稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)、法律咨詢和保險(xiǎn)等費(fèi)用。在雇傭會(huì)計(jì)師以前，您必須觀察確定那些費(fèi)用，并判斷您的預(yù)算。